Société
Descriptif du poste
ÀproposduGraduateProgrammechez Renault Group
Etes-vousprêtsàreleverde nouveauxdéfis?Vousavezune forteenviedevousdévelopperprofessionnellementetpersonnellement?Vousvoulezêtrelemoteurdevotrecarrièreetêtreun(e)acteur(rice) de lamobilitédedemain?
RejoigneznotreGraduateProgramdèsmaintenant!
Le Groupe Renault propose un programmeimmersif de deux ans, conçu pour accélérer votre carrière dans la fonctionSupplyChain. Vous effectuerez trois rotations de 8 mois chacune, afin d’acquérir une vision globale de laSupplyChain de bout en bout.
* La première rotation se déroulera dans une usine, où vous gérerez l'approvisionnement des pièces pour la production et découvrirez en profondeur l’amont de laSupplyChain.
* La deuxième rotation aura lieu au sein de laSupplyChainCorporate.
* La troisième sera soit dans laSupplyChainAfter-Salesoudans un département de Distribution Commerciale pour l’une des marques du groupe, afin d’acquérir une vision du point de vue du client final.
Tout au long du programme, vous bénéficierez d’un accompagnement à travers diverses actions de développement comme desBootcampSoftSkills, des interventions de leaders, des visites d’usines et bien plus encore !
Votre mission :
* Planification des approvisionnements en usine :au sein d’un département logistique industriel, vous serez responsable de l’approvisionnement des pièces, de la gestion des stocks et de la planification de la production. Vous interagirez avec les fournisseurs et gérerez les flux de l’usine.
* SupplyChainCorporate:vous contribuerez à un projet stratégique global concernant la logistique amont/aval ou la planification des approvisionnements (projet défini conjointement en fonction de votre profil et de vos aspirations).
* SupplyChain Après-Vente ou Distribution Commerciale :vous participerez à l’optimisation des délais de livraison et des services pour les clients finaux.
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Votre profil :
Nous recherchons de jeunes diplômés talentueux partageant notre passion, ayant l’ambition d’avoir un impact sur l’avenir de la mobilité et la transformation de notre entreprise. Nous souhaitons recruter des personnes avec un esprit ouvert, dynamiques, désireuses d’avoir un impact, capable de remettre en question des idées préconçues et ayant une forte volonté d’apprendre.
* Master (BAC+5) en Ingénierie, Finance, Administration des Affaires (MBA), École de Commerce ou tout autre domaine connexe avec une spécialisation enSupplyChain
* Vous parlez anglais et français couramment ;
* Forte capacité d'analyse, esprit d’équipe, aptitude à résoudre des problèmes, capacité à travailler de manière transversale dans un environnement complexe et multiculturel, aisance dans la gestion des données
* Une première expérience en stage ou en apprentissage est préférable.
3 bonnes raisons de rejoindre Renault Group et sonGraduateProgram :
Accélérez votre carrière
Expérience dans l'industrie
Élargissez votre réseau
Processus de recrutement :
Calendrier du processus de recrutement : janvier - juin
* candidater via l’annoncesur notre site "Carrières"
* entretien vidéo de présentation (20 à 30 min)
* demi-journée de recrutement afin de rencontrer nos managers et RH. Ces échanges seront également l’occasion d’obtenir plus d’informations sur notre entreprise et notre programme.
Diversité et inclusion :
Le groupe Renault s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, de donner le meilleur de soi et de s'épanouir, tout en étant soi-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité deschances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l 'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez le Groupe Renault à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés du groupe Renault comme indiqué dans laPolitique Groupe de protection des données personnelles
Métier
Transverse
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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