Intégré.e à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d'un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l'administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle.
Votre quotidien ?
- Vous assurerez un portefeuille d'environ 300 paies, et serez garant(e) de l'exactitude des paies de votre périmètre ainsi que de la rédaction des éléments contractuels.
- Vous serez en contact avec différents interlocuteurs internes (RH, collaborateurs et managers) et avec des interlocuteurs externes (MSA, organismes de mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxee ).
Vos principales missions seront les suivantes :
Paie : Sur un portefeuille d'environ 300 paies, vous serez en charge de :
- Créer les profils des nouveaux embauchés dans le logiciel CEGID
- Saisir dans le logiciel de paie les évènements variables de paie, hors GTA
- Assurer la gestion des demandes d'acomptes et d'ATD ainsi que leur traitement en paie
- Suivre les IJSS subrogées et les arrêts maladie des collaborateurs
- Assurer le calcul de la paie et l'établissement des bulletins et solde de tout compte
- Etablir la DSN
- Gérer les commandes des titres-restaurants
- Affilier les collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance et assurer la gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance notamment en cas d'arrêts
Administration du personnel :
- Constituer les dossiers du personnel et assurer les modifications de situation personnelle des collaborateurs
- Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations employeur
- Réaliser les déclarations préalables à l'embauche
- Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte)
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