Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. Les champs d'intervention de la Direction Intégration, emploi/logement sont vastes et les contours en sont évolutifs : outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d'insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d'hébergement et d'autonomisation des publics accueillis, il s'agit de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l'expertise acquise sur les différents champs de l'insertion sociale, professionnelle, de l'accès au logement et ou encore de l'insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités.
France terre d'asile réalise le premier accueil des personnes déplacées d'Ukraine à leur arrivée, qu'elles soient en situation de transit avant de rejoindre un autre pays ou qu'elles souhaitent se maintenir en France dans le cadre d'une protection temporaire.
Au sein du dispositif, les missions suivantes sont réalisées :
- Réalisation des premiers diagnostics sociaux ;
- Recensement des situations administratives et des éventuels liens familiaux et sociaux des personnes déplacées en France ;
- Information des personnes sur leur droit au séjour et la protection temporaire en France ;
- Recensement et orientation vers le guichet de la préfecture des personnes souhaitant demander une autorisation provisoire de séjour et bénéficier de la protection temporaire afin que soit organisé un passage rapide en préfecture ;
- Evaluation des besoins d'hébergement des nouveaux arrivants et orientation de ces derniers vers les centres d'hébergement dédiés en lien avec la DDETS.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ;
- Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers) et établissement de l'état des lieux ;
- Identification des besoins de l'usager ;
- Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ;
- Information et mise en oeuvre de l'accès aux droits ;
- Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ) ;
- Visite à domicile de l'usager ;
- Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles ;
- Rédaction et modification d'écrits professionnels ;
- Identification et entretien d'un réseau partenarial ;
- Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ;
- Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 23.03.2026 au 31.10.2026. Salaire de 27 300€ bruts annuels.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.