Gestionnaire de paie btp

À propos de notre client Notre client est une filiale d'un grand groupe de bâtiment spécialisé en génie électrique, implantée dans le Val-de-Marne. Nous recherchons pour leur service RH le futur collaborateur (H/F) en paie et administration du personnel qui sera en charge d’un périmètre d'environ 120 salariés, lié à la convention collective du bâtiment. Les enjeux de votre poste, évolutifs à moyen terme En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions principales sont les suivantes : Paie Vous établissez la paie et contrôlez la gestion des temps Vous gérez la spécificité de la Caisse des Congés Payés Vous vous occupez de l'intéressement et la participation Vous traitez les avis à tiers détenteurs Vous préparez les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN, prévoyance, URSSAF, etc.) Vous justifiez les comptes de paie Administration du personnel Vous supervisez administrativement les embauches et les départs Vous élaborez les AT/MP, les congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail, les visites médicales et entretiens infirmiers, la mutuelle et la prévoyance, les attestations employeur, les titres restaurant, la carte BTP, les conventions de stage, le suivi des autorisations de travail Vous suivez Action logement et les médailles du travail Vous contrôlez l'épargne salariale et la retraite complémentaire Projets RH Vous répondez aux enquêtes obligatoires Vous renseignez les différents tableaux de suivi Vous réalisez l'accueil des nouveaux embauchés Votre expérience et vos qualités Issu(e) de formation Bac 2 DUT / BTS ou licence RH Gestion du personnel, vous justifiez d' au moins 3 années d'expérience professionnelle sur un poste de gestionnaire de paie Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipe Vous maîtrisez les outils de bureautique, notamment Word, Excel (tableaux croisés dynamiques et recherches V utilisés quotidiennement). Rémunération comprise entre 39 000 € et 43 000 € Avantages Groupe (selon profil et expérience)