SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA offre à ses clients une gamme complète de services dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.
Avec un réseau de plus de 40 agences en France, SOBECA poursuit sa croissance et recrute :
POSTE : MONTEUR RESEAUX H/F
Poste basé à Lespinasse, Occitanie. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous intervenez sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques. Vous réalisez également des opérations de branchements et de raccordements pour le compte de nos clients. Vos missions principales seront :
1. Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage, puis réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles, la confection des accessoires et les raccordements.
2. Participer à l'implantation et au levage des supports ainsi qu'à leur dépose.
3. Vérifier l'absence de tension (VAT).
4. Vérifier le bon fonctionnement des installations.
5. Réaliser les essais et réglages des installations.
6. Participer au balisage sur le chantier.
7. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, notamment le port obligatoire des EPI et le respect des consignes de sécurité pour les travaux électriques.
Profil recherché :
De formation CAP/BEP à BAC en Électricité, Ouvrages Électriques, ou ayant suivi une formation de Monteur Réseaux Électriques, avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Le permis B, les habilitations électriques BT TST, B0 H0, ainsi que le CACES Nacelle 1B et 3B sont requis. Les habilitations B2V, B2T, H2V sont un plus. Vous êtes à l'aise en hauteur, avez l'esprit d'équipe et souhaitez rejoindre un groupe structuré, innovant et en croissance ? Candidatez dès maintenant !
Informations complémentaires :
Processus de sélection : premier contact téléphonique suivi d'une rencontre avec votre futur manager. Rémunération fixe sur 13,3 mois, tickets restaurants, mutuelle familiale avantageuse.
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