Vous rejoignez les équipes techniques regroupées au sein de la direction technique du CHSF /CHA de la direction commune.
A cet effet, le ou la candidate « chef de projet » réalise des d'opérations de construction, de réhabilitation, de restructuration et/ou d’aménagement en milieu hospitalier.
Le ou la candidate « chef de projet » exercera en fonction des projets qui lui sont confiés, les missions de :
* Maitrise d’Ouvrage (MOA)
* Maitrise d’Œuvre d’Exécution (MOEx)
* Direction de travaux (DT)
* Ordonnancement, pilotage et coordination (OPC).
* Etablissement des dossiers administratifs (cahiers des charges techniques, autorisation de travaux, etc.).
* Respect du code des marchés publics
* Mise en concurrence des intervenants
* Interface et communication entre les intervenants et les services de soins sur les projets dont le ou la candidate « chef de projet » à la charge.
* Reporting hebdomadaire
* Participation aux réunions
Le ou la candidate chef de projet devra s’imprégner des procédures applicables pour les travaux en milieu hospitalier.
Il veillera au respect de la qualité des études produites soit en interne soit par des prestataires extérieurs.
Le ou la candidate chef de projet est garant de la qualité d’exécution, des délais et budgets des travaux définis en amont. Aussi, il assurera un suivi budgétaire strict avec le directeur technique et la responsable administrative des services techniques.
Missions principales :
* Le ou la candidate chef de projet encadre et travaille avec les équipes de spécialistes interne, de sous-traitants et prestataires en phase études.
* Le ou la candidate chef de projet assurer la cohérence des études avec les besoins identifiés.
* Le ou la candidate chef de projet planifie, organise et alloue les ressources nécessaires en phase travaux.
* Le ou la candidate chef de projet pilote et suit les projets en phase travaux.
* Le ou la candidate chef de projet établit les reportings quotidiens au directeur des services techniques.
* Le ou la candidate chef de projet gère les relations avec les prestataires intellectuels : Architecte, BET, BC, CSPS, et concessionnaires, etc.
* Le ou la candidate chef de projet suit et respecte les budgets par projets et sécurise les délais d’exécution en phase études et en phase travaux.
* Le ou la candidate chef de projet gère les contrats et les avenants.
* Le ou la candidate chef de projet veille à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
* Le ou la candidate chef de projet organise et suit les opérations préalables à la réception, les levées des réserves jusqu’à la GPA
* Le ou la candidate chef de projet assurer la réception des travaux et les commissions de sécurité.
Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Bac +2/+3 et/ou école d'ingénieur. (Généraliste, BTP ou spécialités dérivées du BTP).
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d’Arpajon (CHA) sont engagés dans une direction commune depuis le 1er janvier 2020, conformément à la convention signée entre les deux établissements.
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l’Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo-universitaire, avec une offre de soins large en médecine, chirurgie, obstétrique et psychiatrie. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins de suite et de réadaptation et 84 places d’EHPAD. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. Il est l’un des trois centres de référence dans l’Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique. Il couvre 4 secteurs et un inter secteur de psychiatrie de l’Essonne. Il assure la couverture sanitaire d’une population de 600 000 habitants.
CENTRE HOSPITALIER D’ARPAJON
Le Centre Hospitalier d’Arpajon (CHA) est un établissement de santé public implanté sur deux sites (la commune d’Arpajon pour les activités de court séjour, de médecine, de chirurgie, d’obstétrique, de pédiatrie, d’urgences et la commune d’Égly pour les soins de suite, les soins palliatifs et les soins de longue durée). Il comprend 166 lits de court séjour, 6 places de jour, 55 lits de soins de suite et 50 lits de longue durée. C’est un établissement de proximité; sa zone d’attraction couvre une population de 220 000 habitants et correspond à Arpajon et aux communes proches : Saint-Germain-lès-Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Égly et Breuillet. Le CH d’Arpajon a une activité diversifiée comportant un pôle Urgences-SMUR-UHCD-USC-Anesthésie, un pôle mère-enfant autour d’une maternité réalisant plus de 1400 accouchements par an; un pôle médecine disposant d’un hôpital de semaine et d’un hôpital de jour d’oncologie, l’établissement étant site associé pour les chimiothérapies, un pôle chirurgie en orthopédie, chirurgie digestive, gynécologie, urologie, ORL et stomatologie, un pôle gériatrie disposant d’équipes mobiles en gériatrie et soins palliatifs, ainsi que d’une unité de soins palliatifs, d’une USLD, d’un SSR, d’un hôpital de jour, d’un accueil de jour Alzheimer et de deux EHPAD, un laboratoire polyvalent, un service d’imagerie avec scanner, une pharmacie à usage intérieur. L’établissement est associé à de nombreux réseaux et filières de prise en charge des patients.
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