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Contract manager 2 h/f

CDI
Contract manager
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Qui sommes nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Nous recherchons notre futur(e) Contract Manager H/F pour intégrer l'équipe Commerciale de la Division Logistique sur le site de Cornebarrieu (31). Les défis que nous allons relever ensemble : Gérer un portefeuille de clients/partenaires/ contratsEntretenir la relation et la proximité avec ses clients/partenairesElaborer les offres commerciales claim/mod/escalationEtre responsable de la négociation jusqu'à émission de la commandeTracer les changements au contrat et actualiser les documents contractuels via un avenantReprésenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externesAlimenter le CRM (outil de gestion de la relation client)/ différents reportingMettre en œuvre et coordonner les processus de maitrise des risquesIdentifier et manager les opportunités (business complémentaire/ renouvellement du contrat) liés à son portefeuille de contratsParticiper ou manager des projets transverses Parlons de vous : Vous êtes reconnu(e) pour ...- Votre diplomatie, votre proactivité, votre autonomie et votre rigueur ;- Votre aisance relationnelle, votre implication et proximité avec le terrain ;- Votre capacité d'écoute et votre esprit de synthèse. Et d'un point de vue technique …- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;- Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral ainsi qu'avec les outils du pack Office ;- Vous connaissez les flux logistiques et maitrisez les techniques de ventes et négociations commerciales ;- Vous parlez l'anglais professionnel. Des déplacements professionnels éventuels sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise:  cartes  cadeaux,   chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditions Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

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