Directeur(trice) activités parcours et répit (h/f)

Offre n° 198WXDN Directeur(trice) activités parcours et répit (H/F) Poste à compter du 1er janvier 2026.Le poste de Directeur(trice) « Activités Parcours et Répit » s'inscrit dans la création et le développement d'un pôle innovant articulant plusieurs dispositifs : Lieu de vacances et de répit pour tous - AJPA - Coordination de projet et parcours - C360 - EPCH - RHF - Plateforme de Répit PH et Habitat Inclusif.Sous l'autorité de la Direction Générale, le(la) Directeur(trice) « Activités Parcours et Répit » assure le pilotage et la coordination de l'ensemble des services et dispositifs placés sous sa responsabilité.Il(elle) est garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif, du développement de l'offre et de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires.Vos missions :- Participation à la définition de la politique de répit et de construction des parcours dans le cadre des politiques publiques de transformation de l'offre médico-social- Pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du périmètre.- Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de pôle.- Encadrement et accompagnement des cadres intermédiaires.- Gestion budgétaire et suivi des ressources humaines.- Développement des partenariats institutionnels, médico-sociaux et associatifs.- Contribution aux instances de gouvernance et aux réflexions stratégiques associatives.- Animation d'une dynamique territoriale autour des thématiques du parcours, du répit et de l'habitat inclusif.Le(la) candidat(e) devra justifier d'une expérience confirmée de direction ou de coordination de structures médico-sociales, intégrant la gestion de plusieurs services ou dispositifs à forte dimension partenariale.Il(elle) maîtrisera les politiques publiques du secteur du handicap, du répit et de l'habitat inclusif, ainsi que les cadres réglementaires et budgétaires applicables au secteur médico-social.Une aptitude démontrée au management d'équipes pluridisciplinaires, à la conduite du changement et au développement de projets innovants est attendue. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 3949.65 Euros sur 12 mois Titres restaurant / Prime de panier CSE Indemnité transports Complémentaire santé Véhicule Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale Profil souhaité Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Bac5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social- CAFDES Bac5 et plus ou équivalents Action sociale- MASTER Direction Compétences Animer, coordonner une équipe Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Faciliter la communication interne et externe Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Informations complémentaires Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux L'association des PEP 06 offre aux personnes en situation de handicap la possibilité d'accéder à la citoyenneté et de jouir pleinement du droit de chacun à la vie sociale, notamment en leur proposant une éducation, des soins et une scolarisation adaptés à leurs besoins.Les PEP 06, ce sont:- des établissements et services médico-sociaux- des prestations d accompagnement de l'enfant et de sa famille- des séjours éducatifs et pédagogiques D'autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr