QU'EST-CE QUE LA REDEVANCE SPECIALE ?
C'est une contribution due par les professionnels choisissant d'utiliser le service public de collecte et de traitement des déchets.
Elle a pour objectifs de financer le service public rendu aux professionnels mais aussi d'inciter les producteurs de déchets à améliorer la prévention et le tri des déchets.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Trois grandes missions attendent notre futur.e apprenti.e
- Mise en place et le suivi des conventions de redevance spéciale auprès des professionnels. Véritable accompagnant.e terrain, vous vous déplacez chez les professionnels afin d'expliquer le principe de la redevance spéciale ; identifier les besoins ; conseiller et accompagner au tri et à la réduction des déchets ; et assurer la signature des conventions.
- Ciblage des professionnels soumis à la redevance spéciale. En collaboration avec le Gestionnaire de redevance spéciale et le Responsable de secteur, vous assurez la constitution de bases de données, l'identification et la programmation de campagnes de rencontres des professionnels et la rédaction de courriers.
- Elaboration d'une bibliothèque d'outils d'accompagnement des professionnels : outils de sensibilisation, kits de bienvenue.
Rattaché au Gestionnaire de redevance spéciale, vos missions sont réalisées en collaboration avec les équipes du Pôle déchets, la Direction du développement économique du Territoire, les services commerces des communes, les prestataires de collecte.
PROFIL RECHERCHÉ
+Préparation du BTS Management des Unités Commerciales ou BAC PRO Commerce
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Présenter et diffuser les résultats des études réalisées,Réaliser une étude,Rédiger l'information produite
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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