Apprenti chargé/chargée des publics et de la communication

Informations générales Affectation Premier réseau public français culturel et touristique avec 11 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est dirigé par Madame Marie LAVANDIER, nommée Présidente par décret sur proposition du Ministre de la Culture pour une durée de 5 ans, renouvelable. Le Centre des Monuments Nationaux conserve et ouvre à la visite 110 monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français et cela depuis 110 ans ! Référence 2026-319 Date limite de candidature 03/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Contrat de travail Apprentissage Intitulé du poste Apprenti Chargé/Chargée des Publics et de la Communication Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie A Statut du poste Vacant Description de la mission Placé(e) sous la responsabilité de l’Administrateur adjoint, l’apprentie(e) aura pour missions principales : · Développer l’offre de visites/ateliers/événements pours l’ensemble des Publics (individuels, familles, scolaires, champ social, handicap…) en fonction de la programmation validée par l’Administratrice et son adjoint (lien avec les partenaires et prestataires, achat matériel, réalisation planning, présentation aux équipes internes, bilans etc.) · Participer à la réalisation d’activités pédagogiques et d’actions de médiation à l’attention des Publics · Travailler sur les plans de communication de la programmation annuelle, en lien étroit avec la référente communication du château · Suivi administratif et budgétaire de chaque événement en lien avec la gestionnaire administrative et financière du château, · Réaliser l’accueil et le bon déroulement des évènements organisés sur le domaine (en semaine et certains week-ends). Profil Formation supérieure en filière culture/patrimoine/médiation/évènementiel (niveau BTS tourisme, Licence 3, Master 1 ou 2) COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES - Qualités d’écoute, de dialogue et de positivité pour travailler en équipe : - Être organiser afin de pouvoir gérer tout imprévus : - Faire preuve de créativité, se tenir informé de toutes nouveautés dans le secteur professionnel choisi, dans ce cas précis en termes de médiation et de support de communication SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL - Sens du relationnel - Esprit d’initiative - Adaptabilité SAVOIR ÊTRE - Travail en équipe - Sens de l’organisation et autonomie - Créativité - Réactivité Environnement professionnel Le Château de La Motte Tilly est une maison de campagne, de villégiature d'été du XVIIIème siècle entièrement meublée. En 1754, l'abbé Terray, contrôleur général des finances de Louis XV, fait construire le château actuel sur un ancien domaine féodal. Entièrement restaurée au XXème siècle par le comte de Rohan-Chabot et sa fille, la marquise de Maillé, la demeure est environnée d'un parc de 60 hectares et d'un domaine de 1080 hectares. Environnement professionnel suite/Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Tutrice : Anton ROINE, Adjoint à l'Administratrice Liaisons hiérarchiques : Administratrice /Administrateur adjoint/Responsable Billetterie/Boutique Liaisons fonctionnelles : Les différentes équipes du monument et certains services du siège du CMN Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions / Environnement professionnel suite Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite Télétravail Télétravail Oui Résidence administrative Europe, France, Grand-Est, Aube (10) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Château de La Motte Tilly