CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE
Nous recherchons 1 travailleur social (H/F) à temps plein :
- Un poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée sur les secteurs de Briey, Longwy et ponctuellement Pont à Mousson. (avec une résidence administrative sur Briey)
La date de prise de fonction : 3 juin 2024
Vous souhaitez enrichir votre expérience du travail social au sein d'une équipe solidaire et dynamique et au service d'un projet institutionnel ambitieux ?
Alors, venez rejoindre la Caf 54,
Notre mission : les familles, les étudiants, les personnes isolées ; la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de 160 000 allocataires. Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne.
En tant que travailleur social au sein de la Caf, vous contribuez de façon proactive à l'autonomie des familles et à l'amélioration durable de leur situation dans une visée préventive, en s'appuyant sur la capacité des personnes à agir par elles-mêmes et sur leur environnement.
Description du poste
Dans le cadre de l'offre globale de service territorialisée de la Caf 54, le travailleur social intervient sur son territoire pour :
-Assurer une fonction d'accueil et d'écoute
-Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille
-Conseiller, orienter la personne ou la famille et négocier des réponses précises aux attentes.
-Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention sociale contractualisé et en assurer le suivi
-Concourir, avec les partenaires internes et externes, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue d'identifier les besoins sociaux des familles et d'élaborer des projets collectifs de soutien à la fonction parentale et d'animation sociale locale.
-Apporter son analyse et sa capacité d'expertise sur les dispositifs mis en place
-Concourir à l'élaboration et à la réalisation du projet de territoire.
-Collaborer à des évaluations partagées des politiques sociales menées
A ce titre, il intègre une équipe territoriale pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, technicien conseils partenaires et conseiller technique action sociale, placées sous l'autorité d'un délégué territorial
Profil recherché
Vos compétences
Si vous possédez :
- Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation
- Sens relationnel, capacité d'écoute et de communication
- Ecoute, analyse et synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'anticipation, de réactivité et d'innovation
- Capacité à conceptualiser
- Aptitude à mesurer l'impact de son action dans un contexte partenarial
- Capacité d'initiative et d'organisation
- Sens des responsabilités et du service
- Capacité à transmettre des savoirs dans les domaines énoncés : alimentation, budget…
- Expérience du travail en équipe et en partenariat
Ce poste est fait pour vous
« Être travailleur Social en Caf, c'est :
-Être là au bon moment pour les familles
-Exercer une mission qui a du sens
-Proposer des accompagnements courts et intenses à la fois.
Je trouve cela particulièrement dynamique/motivant et passionnant !
Je pourrai rajouter dans un environnement agréable et une équipe extra !!! »
Vanessa E. travailleur social dans l'équipe
Votre formation
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (Assistant de service social ou CESF) avec une expérience d'au moins 12 mois souhaitée dans le domaine du travail social (accompagnement individuel).
ou
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé avec une expérience exigée d'au moins 12 mois dans le domaine du travail social (accompagnement individuel).
- Permis de conduire
Informations complémentaires
Rémunération et avantages
Niveau 5B de la Classification : Salaire de 2 204.46 € brut mensuel sur 14 mois soit 30862.44 € brut annuel.
Evolution salariale : Par valorisation de l'expérience (ancienneté) et du développement professionnel (compétences).
Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi
- Télétravail possible après 6 mois de présence (forfait annuel),
- Horaires de travail flexibles (variables) avec acquisition de RTT
- Tickets restaurant
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport,
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- Prime d'intéressement,
- Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche)
- CSE
- Parking
- Proximité centre -ville et gare SNCF
Informations complémentaires
Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée.
Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Contact
Les lettres de motivation et les C.V. devront parvenir avant le 03/05/2024 dernier délai, sous la référence :
TS -DT BRIEY2024
Processus de recrutement
- Une première sélection sera effectuée au travers des CV et lettres de motivation.
- Pour les candidats sélectionnés, un entretien avec un jury aura lieu en présentiel le 13 mai 2024.
NB : Les convocations seront adressées par courriel.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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