Senior manager SIRH
Contexte :
Rejoignez un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT, intervenant depuis plus de 30 ans auprès de grands comptes et multinationales. Dans un contexte de forte croissance et d’innovation continue, l'entreprise structure et développe son offre "Conseil et Innovation RH" .
Missions :
En tant que Senior Manager, vous interviendrez sur plusieurs volets :
Pilotage de projets stratégiques RH
* Conduire des missions complexes auprès de grands clients (principalement CAC 40) : audit de la fonction RH, refonte de processus, accompagnement au changement, dialogue social, stratégie de digitalisation RH.
* Être l’interlocuteur privilégié des DRH et garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.
Développement de l’offre-conseil RH
* Structurer l’offre Conseil RH : construction des méthodologies, capitalisation des expertises, formation des équipes, recrutement de consultants.
* Animer et encadrer une équipe de consultants sur des missions variées et à forte valeur ajoutée.
Contribution commerciale
* Participer aux phases d’avant-vente : réponses à appels d’offres, relation client, développement du portefeuille via votre réseau et votre présence sur le terrain.
* Être moteur dans la visibilité de l’offre en externe.
Formation & Expérience attendue :
Diplômé(e) d’une formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire).
Vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum en conseil RH ou gestion de projets SIRH, avec une expérience probante en cabinet de conseil ou startup spécialisée en digital RH.
Expérience en management d’équipe et conduite de projets à dimension internationale indispensable.
Langues :
Anglais courant obligatoire, à l’oral comme à l’écrit (contexte international régulier).
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