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Chargé(e) de programmes| lille | cdi | h/f

Lille
CDI
Nacarat
Chargé de programmes immobilier
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

A propos de Nacarat :

Nacarat s'engage aujourd'hui au-delà de son métier de promoteur immobilier

Nacarat est une filiale du Groupe Tisserin, un groupe immobilier au statut coopératif unique, qui ne rémunère pas ses actionnaires et réinvestit chaque année une part importante de ses résultats dans des actions d'utilité sociale/sociétale, à l'attention des plus fragiles et pour la transition écologique.

Par son implantation nationale via ses 8 directions régionales, Nacarat ambitionne de transformer positivement les territoires à travers des projets immobiliers plus esthétiques, plus éthiques, créateurs de valeurs d'usage, économiques et écologiques. Conscient des urgences environnementales et sociales, Nacarat intervient/agit comme un interlocuteur privilégié aux côtés des habitants, des usagers et des élus. En détectant les potentialités d'un site pour lui donner de la valeur ajoutée, durablement, Nacarat coconstruit des solutions aux problématiques urbaines et sociales d'aujourd'hui, en s'appuyant sur un écosystème innovant, pour un immobilier juste et durable.

Chiffres clés* : 218,844 Millions d'Euros de chiffre d'affaires // 173 collaborateurs // 8 directions régionales // 774 logements réservés // 6 344 m² de bureaux vendus

*Données 2023
Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous assurez le montage, la coordination et le suivi de programmes immobiliers variés depuis la conception jusqu'au parfait achèvement et ce en collaboration avec les services internes et partenaires extérieurs (intervenants techniques, juridiques, commerciaux, financiers, etc.).


Vos missions principales sont les suivantes :


- Vous désignez les différents intervenants externes, finalisez la constitution du permis de construire et en assurez le dépôt ;
- Vous préparez les lancements commerciaux et le suivi de la commercialisation ; y compris les commercialisations en bloc pour les bailleurs et foncières institutionnelles ;
- Vous assurez, en collaboration avec le Responsable Technique, l'appel d'offre et le choix des entreprises ;
- Vous êtes garant(e) de la bonne livraison jusqu'aux levées de réserves ;
- Vous développez au quotidien les relations avec les partenaires institutionnels locaux ;
- Vous réalisez et suivez le budget et le planning des opérations et êtes garant(e) de la qualité et du respect des délais ;
- Vous assurez le contact avec le client en l'informant de l'évolution du projet ;
- Vous avez la charge du suivi des demandes d'options et assurez la coordination avec les prestataires et le service technique pour le suivi des TMA ;
- Vous participez au contrôle de la prise en compte des demandes des clients sur le chantier ;
- Vous recueillez les choix des clients pour les finitions (sols, aménagements divers, etc.) ;
- Vous établissez le planning des livraisons et fixez les rendez-vous avec les clients ;
- Vous assurez le contrôle qualité en amont des visites cloisons, pré livraison, livraison en établissant des bons de visites ;
- Vous accompagnez le client lors de la visite cloisons, pré livraison et livraison.

Tenté(e) par l'aventure ? Rejoignez notre équipe, et mettez vos talents au service d'une entreprise engagée pour un immobilier plus juste et plus durable.
- De formation supérieure (Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire spécialisé en génie civil), vous disposez d'une première expérience significative sur une fonction similaire ou en suivi d'opérations en maîtrise d'ouvrage ou en entreprise générale.
- Vous maîtrisez les mécanismes et les fonctions des différents intervenants techniques et autres partenaires.
- Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel avec un bon esprit d'équipe et possédez des capacités d'animation d'équipes pluridisciplinaires.
Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Direction Régionale Hauts de France, située 612 Rue Chaude Rivière, à LILLE.
- 13ème mois ;
- Rémunération variable sur objectifs ;
- Forfait mobilité durable d'une valeur de 600€ / an ;
- Carte déjeuner de 10€ / jour dont 5, 5€ pris en charge par l'employeur ;
- Accord d'intéressement ;
- Participation ;
- Prise en charge à 100% de votre prévoyance ;
- Prise en charge à 70% de votre complémentaire santé ;
- Avantages CE.

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