Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) à WOLFGANTZEN - 68600 en intérim. Le salaire proposé est entre 16 et 19EUR BRUT + variable.
- Prospecter pour identifier les cibles par tous les moyens à disposition.
- Suivre chacun des dossiers en collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : commerciale et technique.
- Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées auprès de la clientèle.
- Vérifier la faisabilité d'un projet, contrôler les points essentiels d'organisation et de l'environnement du projet.
- Collecter toutes les informations nécessaires à son élaboration et transmission au bureau d'études.
- Organiser et assumer les visites nécessaires pour la mise en oeuvre de la stratégie commerciale.
- Être Responsable de chaque projet jusqu'à la signature du contrat.
- Présenter l'ensemble des informations aux clients : points techniques, administratifs, réglementaires, commerciales et financiers.
- Suivre l'exécution du contrat, et s'assurer du paiement de toutes les échéances.
- Suivre le portefeuille clients de la société.
- Assurer le suivi de la clientèle en réalisant les relances nécessaires des projets en attente de validation.
- Respecter les objectifs commerciaux qui sont assignés.
- Elaborer des stratégies de ventes, en engageant des actions au regard des écarts d'objectifs et en définissant des actions à mener pour développer l'activité.
- Participera activement aux actions de communication telles que : documentation commerciale, mailing, salons, animations,
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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