Directeur-trice de l'alsh (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Service : Accueil de loisirs sans hébergement
Directeur-trice de l'accueil de loisirs sans hébergement de Lévis Saint Nom
Sous la responsabilité directe de l'élue en charge des affaires scolaires et de la Secrétaire Générale Missions / conditions d'exercice Assure la gestion administrative, financière et réglementaire de la structure en lien avec les partenaires institutionnels
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs
Elabore, organise, planifie et anime les activités en direction d'un public enfant de 3 à 11 ans.
Assure l'encadrement, l'animation et l'administration de l'acceuil de loisirs
Coordinateur enfance jeunesse : assure le suivi local des actions inscrites dans le schéma de développement en partenariat avec la CAF et les services municipaux, élabore et assure le pilotage du PEDT (projet éducatif du territoire), coordonne le travail avec les partenaires institutionnels extérieurs (PMI, Education Nationale, Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports...) les partenaires associatifs,
évalue les actions réalisées (impact social et financier) Profils recherchés Bonne connaissance de l'environnement de la collectivité, des institutions, des administrations et de la vie associative,
* Bonne connaissance des missions, projet éducatif, structuration d'un accueil de loisirs, des valeurs et techniques de l'animation
* Bonne connaissance du domaine Enfance Jeunesse (3/17 ans),
* Aptitude à l'animation,
* Connaissance de la réglementation en vigueur dans le champ de l'animation sportive et culturelle,
* Expérience dans la gestion administrative et financière.
* Aptitudes à manager et mobiliser les équipes
Qualités relationnelles / savoir être :
* Faculté d'adaptation et prise d'initiative
* Capacités relationnelles (rôle de médiation et de négociation),
* Aptitude au travail en partenariat et travail en équipe
* Esprit d'initiative, sens de l'organisation et réactivité
* Facultés d'analyse, de synthèse, respect des procédures
* Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve