Au sein d'un EHPAD accueillant 67 résidents, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des infrastructures, contribuant ainsi au confort et à la sécurité des résidents et du personnel.
Vos missions seront variées et incluront :
Maintenance et dépannage :
- Intervention sur tous corps de métiers (plomberie, électricité, chauffage, peinture, menuiserie, mécanique, etc.).
- Entretien et rénovation des chambres et des espaces communs.
- Suivi et réalisation des contrôles périodiques obligatoires.
Gestion technique et logistique :
- Suivi et coordination des interventions des sous-traitants.
- Commande, stockage et gestion des produits d'entretien.
- Nettoyage périodique mécanisé des grandes surfaces.
Reporting et organisation :
- Rédaction d'un reporting hebdomadaire sur l'état des installations et les interventions réalisées.
- Proposition de solutions techniques pour améliorer les infrastructures.
Profil recherché :
- Polyvalence avérée dans plusieurs corps de métiers (plomberie, électricité, etc.).
- Capacité d'analyse, de diagnostic et de dépannage.
- Autonomie et prise d'initiatives pour résoudre les problèmes techniques.
Qualités humaines :
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Ouverture d'esprit et sensibilité aux missions de l'EHPAD (accompagnement de la dépendance).
- Rigueur et organisation dans la gestion des tâches.
Pourquoi candidater?
- Environnement de travail humain et bienveillant.
- Poste varié et autonome au sein d'une structure à taille humaine.
- Mission valorisante au service des résidents et du personnel.
***LE MODE DE RECRUTEMENT POUR LA FONCTION PUBLIQUE IMPLIQUE DE DEBUTER PAR UN CDD AVANT DE POUVOIR PRETENDRE A UN CDI, L'OBJECTIF ICI EST BIEN DE RECRUTER SUR UNE DUREE INDETERMINEE***
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