Détails de l'offre
Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Contexte
Au sein du Pôle Restauration Scolaire de la Direction de l’Éducation, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, vous avez pour mission de développer, piloter et accompagner la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des démarches qualité au sein des restaurants scolaires, dans un objectif d’amélioration et d’optimisation des organisations et des processus. Missions / conditions d'exercice Votre rôle consistera à :
• Piloter le projet qualité du Pôle Restauration Scolaire en coordination avec les acteurs internes ;
• Assister et conseiller la direction, exercer une veille réglementaire ;
• Rédiger le PMS des restaurants scolaires et assurer son déploiement (septembre 25) ;
• Préparer le dossier de demande d’agrément des cuisines centrales de proximité (2027-2028) ;
• Conduire des états des lieux, des audits et des diagnostics pour évaluer en continu les besoins/exigences en matière de qualité ;
• Formuler des propositions et participer à la définition d’une politique qualité dans une logique de développement durable ;
• Définir les outils de gestion de la qualité (système d’information, procédures, méthode, système documentaire, critères et indicateurs, etc.)
• Manager, animer, mobiliser et évaluer les équipes opérationnelles. Organiser et répartir le travail ;
• Piloter le projet de restauration qui sera retenu et assurer la coordination des acteurs internes et externes (évaluation du budget, ressources, concertation, communication et gestion de planning) ;
• Participer aux projets de conduite du changement des organisations des services, accompagner le changement et proposer des indicateurs pour évaluer sa réalisation ;
• Sensibiliser et mobiliser les responsables et l’ensemble des acteurs associés à la démarche ;
• Participer aux missions transversales de services de restauration et aux projets portés par la Ville de Marseille ;
• Participer aux réunions des cadres de restauration.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail Profils recherchés Nous avons hâte de vous connaître !
Vous justifiez d’une bonne connaissance des réglementations techniques de la restauration collective et du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Vous maîtrisez les différentes gammes de produits alimentaires, et connaissez la nature des équipements de restauration.
Vous faites preuve de rigueur, diplomatie, disponibilité, vous savez travailler en transversalité avec une volonté à développer et innover. Vous faites preuve de pédagogie et maîtrisez la communication. Vous avez le sens des responsabilités et l’expérience de management d’équipe.
Vous savez présenter et argumenter des projets ou des dossiers auprès d’un groupe de professionnels.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
Rejoignez-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.