Vous souhaitez rejoindre la collectivité parisienne en tant que cadre administratif ? Vous pourrez assurer la direction d'un bureau, d'un service ou d'un établissement. La Ville de Paris recrute régulièrement des cadres administratifs (attachés d’administrations parisiennes) (F/H). Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent. C'est aussi accueillir les, et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !
Les modalités de recrutement
La Ville de Paris recrute régulièrement des cadres administratifs (attachés d'administrations parisiennes) (F/H). Les inscription sont terminées depuis le 21/06/2024. Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement par concours, nous vous invitons à télécharger
Les autres modalités de recrutement
1. Par contrat : consultez les offres sur
2. Par Apprentissage :
Les missions
En rejoignant la Ville de Paris en qualité d’attaché, vous participez à l a conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques décidées par la collectivité parisienne. Vos missions : réalisation d'études, expertise, conduite de projets, animation de réseau, gestion, élaboration de textes réglementaires ainsi que le domaine dans lequel vous les exercez : social, politiques de la Ville, ressources humaines, juridique, achats et marchés publics, communication, relation à l'usager, services aux territoires déconcentrés, comptabilité/finances, informatique… varient selon votre affectation. De la même façon, selon les postes, vous pouvez évoluer dans des secteurs d’activité très différents : gestion de l’espace public, gestion de la vie locale, culture, santé, social, technique, petite enfance, sécurité… Vous avez en outre vocation à exercer des fonctions d’encadrement et pouvez assurer la direction d’un bureau, d’un service ou d’un établissement. À titre d'exemple, les vidéos ci-dessous présentent les missions exercées par une attachée, l'adjointe à la directrice du CASVP du 18e ainsi que celles des analystes budgétaires de la direction des Finances et des Achats.
Vidéo Youtube
Vidéo Dailymotion
Le télétravail
En fonction des affectations et des plannings du télétravail est envisageable : entre 1 et 3 journées par semaine.
La rémunération
La rémunération brute mensuelle s’élève à : 2 910€.
Les congés
Le nombre de jours de congés : 27 jours. Il est possible également de créditer jusqu’à 27 RTT en fonction du temps de travail.
Le profil et les conditions pour postuler
3. Être titulaire d’un BAC+3 ou expérience professionnelle équivalente ou ancienneté dans la fonction publique ;
4. Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
5. Connaissances des politiques et projets de la ville ;
6. Capacités managériales ;
7. Maîtrise des outils informatiques ;
8. Rigoureux, organisé, autonome ;
9. Sens du service public.
Préparer le concours
Pour vous aider à préparer le concours, vous trouverez ci-dessous le rapport de jury du concours 2023 ainsi que les sujets des épreuves écrites du dernier concours : la note et les questions :
Concours 2023
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Consulter Concours externe et 3ème concours : télécharger
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Concours interne : télécharger
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3ème concours : télécharger
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Concours interne : télécharger
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Concours 2022
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Newsletters
Retrouvez ci-dessous les newsletters envoyées :
10. et le lien vers sa
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour unedirection de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement sont :
11. de multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…)
12. un accès à la formation
13. une stabilité professionnelle
14. un rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
15. le remboursement partiel des transports domicile-travail
16. la possibilité de s'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme
17. travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.
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