VOS MISSIONS PRINCIPALES :
MANAGEMENT
* Diriger, gérer et animer l’équipe Laboratoire Développement : plus 20 personnes (ingénieurs, techniciens, aides laboratoires)
* Mettre en place et faire respecter le processus Développement R&D
* Gérer les ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation, congés…) permettant d’assurer le bon fonctionnement de son service
* Identifier les besoins en moyens et ressources (humains, financiers, délais, matériels, …) en fonction de la stratégie de développement définie par la direction
* Assurer le reporting auprès de la hiérarchie
* Prioriser les projets selon la capacité du laboratoire
* Décliner les objectifs définis par la direction et y associer des indicateurs de performance permettant d’en faire le suivi.
* Tenir les objectifs, faire respecter les directives fixées par la direction et alerter en cas de dérive
* S’assurer que les moyens et les outils mis à sa disposition sont optimisés au mieux
* S’assurer de la compréhension et du respect du système Qualité par l’ensemble du personnel, et être le garant du bon fonctionnement du système
COMMUNICATION
* Maîtriser une communication opérationnelle (avec la hiérarchie, les collaborateurs, les équipes, animer les réunions…)
* Représenter le service et être le point d’entrée Développement au sein de la R&D et en externe (lien avec les autres services, historique, recommandations techniques, processus…)
TECHNIQUE / FORMULATION
* Apporter son expertise technique à son équipe et en support à l’ensemble des laboratoires R&D du groupe et des usines
* Garantir la capitalisation sur les sujets techniques formulation propres à son service
GESTION DE PROJETS
* Suivre les risques liés au projet dans le but d’anticiper les dérives (technique, qualité, coûts et délais) et mettre en place des actions correctives au cours des étapes de développement.
AUTRES
* Rédiger ou faire rédiger les procédures nécessaires au bon fonctionnement du service (qualité, HSE, processus…)
* Participer à la démarche globale d’amélioration continue au sein de FAREVACARE pour la performance, la qualité, la sécurité.
*
La liste de ces tâches est non exhaustive.
Titulaire d’un Master 2 en chimie ou formulation cosmétique, vous disposez d'une expérience professionnelle significative (minimum 5 ans) en formulation cosmétique, et en management d'équipe
Dynamique et positif, vous avez une bonne capacité d'adaptation et un fort esprit d’équipe.
La maîtrise de l’anglais est impérative, ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel). La maîtrise de Coptis serait un plus.
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