Les responsabilités qui rythmeront vos journées :
* En lien direct avec la Direction Générale, vous serez le garant de notre stratégie de croissance.
* Identifier et évaluer les zones à potentiel pour louverture de nouveaux magasins.
* Prospecter activement des emplacements (centres commerciaux, retail parks, cellules de centre-ville ou périphérie).
* Négocier les baux et piloter les projets dimplantation de A à Z.
* Collaborer avec les équipes techniques, juridiques et opérations pour assurer une mise en œuvre fluide.
* Analyser les performances prévisionnelles et assurer la rentabilité des ouvertures.
* Animation et coordination dune équipe de 6-8 développeurs.
* Coordonner louverture des nouveaux magasins sur votre secteur, de la remise des clés jusquà louverture au public.
* Superviser les équipes dimplantation (internes ou externes) pendant la mise en place des rayons et du mobilier.
* Garantir le respect des plans dimplantation, des procédures merchandising et des standards de lenseigne.
* Assurer la gestion logistique des ouvertures : livraisons, planning, coordination avec les autres départements.
* Être linterlocuteur terrain principal avec les équipes travaux, sécurité et expansion.
* Former les équipes magasin (responsables et adjoints) sur lagencement, la méthode dimplantation et les bonnes pratiques TEDi.
* Faire remonter les anomalies ou retards et proposer des solutions correctives en lien avec la hiérarchie.
Ce que lon attend de vous :
* Vous avez une formation supérieure bac+4/5 en immobilier, commerce ou équivalent.
* Vous pouvez justifier de 5 ans dexpérience dans un rôle similaire (expansion, développement réseau, immobilier commercial).
* Vous avez une bonne connaissance du territoire et du tissu immobilier en France.
* Vous avez un esprit développeur, de négociateur aguerri, vous êtes à laise sur le terrain.
* Vous êtes autonome, rigoureux, proactif, et orienté résultat.
* Vous navez pas de difficultés pour vous déplacer en France.
* Vous avez un bon niveau dallemand & anglais pour échanger avec le siège groupe.
Ce que nous vous proposons :
* Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process.
* Un travail polyvalent avec des missions variées.
* Un environnement dynamique et une ambiance de travail bienveillante.
* Une réelle possibilité de booster votre carrière.
* Nos bureaux sont situés près du Stade de France.
* Un rôle clé dans une enseigne en forte croissance.
* Une culture orientée efficacité, pragmatisme et autonomie.
* Des projets concrets, une prise de décision rapide.
* Un package attractif selon profil.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
* Salaire brut : Annuel de 50 000 Euros sur 12 mois
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité :
Expérience :
* 6 ans dexpérience indispensable
Compétences :
* Elaborer une stratégie commerciale (indispensable)
* Elaborer, suivre et piloter un budget (indispensable)
* Animer, coordonner une équipe
* Développer un portefeuille clients et prospects
* Allemand
Savoir-être professionnels :
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de leadership
Informations complémentaires :
* Secteur dactivité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
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