L'entreprise
EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.
Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur et pour le grand public, sur et pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.
Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.
L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA.
L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation.
La mission
Mission
Garantir le bon fonctionnement et la gestion de l’activité du secteur en coordonnant l’équipe et les moyens techniques en lien avec la cheffe de service Opérations audiovisuelles.
Activités principales
1/ Encadrer et animer l’équipe dédiée
1. Animer et coordonner les activités du secteur
2. Encadrer, planifier et organiser le travail de l'équipe
3. Réaliser les entretiens annuels et professionnels
4. Identifier les besoins de formation
5. Contribuer à l’accompagnement et à la formation de l’équipe sur les procédures, méthodes et usages liés au traitement des archives audiovisuelles
2/ Gérer, organiser et garantir l’activité du secteur :
6. Garantir, en organisant l’activité de contrôle, la qualité des produits livrés par le secteur
7. Définir, mettre en œuvre et veiller au respect des méthodes et procédures de travail
8. Conseiller, analyser et proposer les évolutions des infrastructures et des workflows
9. Coordonner les activités du secteur en lien avec le secteur Pilotage & Planification des Médias, le secteur exploitation Film de SRH et, au besoin, avec des clients internes comme externes
10. Travailler en étroite collaboration avec le service Socles techniques pour assurer la maintenance des équipements et des logiciels
11. Veiller à la cohérence et à l’adéquation des chaînes techniques en fonction des besoins
12. Participer et contribuer aux réunions de service, intra-service et au CTE du département Technologies
3/ Assurer le reporting de l’activité
4/ Réaliser une veille technologique dans son domaine d’activité.
Activités spécifiques :
13. Assurer la responsabilité fonctionnelle des cadres de production scan-étalonnage du secteur exploitation film SRH.
14. Assurer des visites du secteur
15. Prendre part à des actions/missions d’expertise et/ou à des formations
Le profil recherché
Qualifications, diplômes, expérience
Justifier d’un diplôme supérieur (BAC +5) dans le domaine audiovisuel ou d’un parcours professionnel admis en équivalence.
Compétences
16. Maîtrise des techniques managériales ;
17. Bonne connaissance pour l’étalonnage et la restauration audiovisuelle ;
18. Maîtrise des outils d’étalonnage et de leurs possibilités ;
19. Bonne connaissance de l’histoire de l’audiovisuel et de ses supports ;
20. Maîtrise de la chaîne de restauration des archives audiovisuelles ;
21. Maîtrise des enjeux techniques sur les traitements de la pellicule film ;
22. Bonne connaissance technique de l’audio.
Aptitudes
23. Organisation, méthode et rigueur
24. Capacité d’adaptation
25. Capacité à animer et fédérer une équipe
26. Qualités relationnelles
27. Bonne capacité de communication orale et écrite
28. Capacité d’analyse et de synthèse
29. Capacité à intégrer de nouvelles tâches et de nouvelles technologies
30. Être force de proposition
Rattachement hiérarchique
Sous la responsabilité du/de la du service Opérations audiovisuelles.
Conditions particulières du poste
Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites de Bry-sur-Marne et Saint-Rémy-l’Honoré
Emplacement
94360, Bry-sur-Marne, Île-de-France, France
48.8352872, 2.5193322
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