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Responsable juridique r&t, corporate, assurances et immobilier f-h

Vélizy-Villacoublay
CDI
Safran Landing Systems
Responsable juridique
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Job Description

R&T
•Assurer le support juridique de la direction R&T, en France et à l'international, dans la contractualisation des accords de coopération et R&T
•Référent Propriété Intellectuelle pour la DJ groupe et la gestion des marques Safran Landing Systems

Corporate
•Assurer la gestion et la bonne gouvernance des filiales et participations de Safran Landing Systems en conformité avec les législations applicables : gérer la vie sociale de ces filiales et participations (conseils d'administration, AG, dépôt des comptes, mise à jour des pactes d'actionnaires et statuts…) conventions intra-groupe, tenue des registres et de Visualscope, etc…
•Assurer la gestion et la bonne tenue des mandats sociaux de Safran Landing Systems et de ses filiales
•En liaison avec la direction générale et la direction financière de Safran Landing Systems, assurer le suivi des opérations de restructuration interne, opérations sur capital, dissolution, liquidation, création d'entités légales
•Participer aux éventuels projets d'acquisition/cession

Complementary Description

Assurances
•Assurer le rôle de correspondant pour Safran Landing Systems de la Direction des Assurances du Groupe, pour l'application et le suivi de la politique assurance et les déclarations de sinistres.
•Gérer et suivre l'ensemble des sinistres de la société et de ses filiales, ainsi que des procédures contentieuses associées
•Gérer le réseau des correspondants assurances de Safran Landing Systems et ses filiales,
•Revoir et valider les clauses « Assurances » des contrats clients et fournisseurs et revoir les attestations assurances des fournisseurs

Immobilier
•Assurer le support juridique des opérations immobilières de Safran Landing Systems et ses filiales en coordination avec l'équipe immobilière du Groupe et les dirigeants des établissements et filiales

Job Requirements

Titulaire d'un master 2 en droit des affaires ou CAPA, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans. Vous disposez d'une maitrise élevée du droit de la propriété intellectuelle, appliquée aux accords de coopération et de R&T et vous disposez d'une bonne maîtrise du droit des sociétés. Une expérience complémentaire en matière d'assurances et immobilier constituerait un réel atout.

Votre pratique courante de l'anglais vous permet de vous immerger rapidement dans un environnement international.

Les missions du candidat impliquant de fortes interactions avec les cadres dirigeants de la société et de ses filiales, le candidat doit être doté(e) de qualités pointues de négociation, d'analyse et de synthèse, faire preuve de rigueur et un esprit d'équipe (encadrement de stagiaires et apprentis). Sa capacité à travailler en transverse avec l'animation de réseaux, son esprit d'initiative, son adaptabilité, sa pro-activité et sa capacité à gérer les situations de stress seront une source de réussite à ce poste.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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