Publiée le Il y a 22 h
Mission du poste
L'ADSEA recrute un moniteur d'atelier (F/H) à temps complet (35 heures hebdomadaires) pour la résidence Bos Darnis - Foyer de Vie à Saint-Illide (15310).
Prise de poste à partir du 12 juillet 2026.
Missions:
Accompagner les résidents sur des activités manuelles et occupationnelles, leur permettant de maintenir certains acquis (physiques et psychologiques) et de développer une certaine autonomie sur un support technique adapté à leurs potentialités.
Activités:
- Assurer la sécurité et le confort des résidents lors de leur venue dans l'atelier ;
- Accompagner les résidents sur les activités proposées spécifiques, tout en assurant une certaine technicité dans l'activité proposée ;
- Créer divers objets (du quotidien ou artistiques) en fonction de leur demande et de leurs capacités, mais aussi en fonction du projet du moniteur (création d'objets pour l'atelier) ;
- Favoriser les échanges verbaux ;
- Participer aux transmissions, aux réunions spécifiques, aux projets individuels et aux synthèses;
- Instaurer des entrevues avec les résidents afin de connaitre leurs envies et participer ainsi à la vie de l'atelier ;
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles ;
- Assurer le lien avec des structures MSE et MSA en tant qu'ateliers occupationnels : accueillir, apprendre les techniques sur chaque atelier, tenter de les préparer physiquement et psychologiquement (ex : être à l'heure, goût au travail fini.) ;
- Accueillir des personnes de l'ESAT et leur permettre de garder une activité sur un rythme moins élevé ;
- Organiser des journées portes ouvertes ou ouvertures sur l'extérieur ;
- Entretenir les bâtiments des ateliers (rénovation, construction .)
Profil
Qualification : Certificat de qualification moniteur d'atelier / 3 ans d'expérience minimum sur un support technique adapté au public du Foyer d'Accueil Médicalisé.
Savoir-être : ouverture d'esprit, envie de partager et de transmettre, patience, rigueur, disponibilité, travail en équipe.
Informations complémentaires
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.)
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L'ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 400 salariés et accompagne 1600 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd'hui 25 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d'activités : Pôle Prévention et Protection de l'Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.
N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15.
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La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
