Directeur associé btp, entreprise d'insertion (h/f)

Offre n° 207FYFN - Directeur associé BTP, entreprise d'insertion (H/F)

KARPOS recherche pour son client une entreprise de rénovation dans le bâtiment un Directeur associé SCOP H/F en CDI. Vous aurez la responsabilité d'assurer la rentabilité globale de l'entreprise. Vous encadrerez une équipe de 20 salariés permanents, dont deux conducteurs de travaux et une assistante administrative et comptable, ainsi que 10 salariés en parcours d'insertion. Vous avez occupé des fonctions de direction ou de pilotage de centre de profit vous ayant permis d'assurer la gestion globale d'une activité : développement commercial, management d’équipes, suivi financier et pilotage stratégique.


Vos missions seront les suivantes :

* Garantir la performance économique et financière (CA, marge, trésorerie).
* Piloter les indicateurs de gestion et en assurer le reporting.
* Superviser la réponse aux appels d'offres publics et privés.
* Développer l'activité commerciale et les partenariats locaux grâce à votre prospection et/ou réseau interne.
* Encadrer et animer une équipe de 20 salariés permanents (dont deux conducteurs de travaux et une assistante administrative et comptable).
* Superviser l'organisation et le suivi des chantiers.
* Accompagner la dizaine de salariés en parcours d'insertion en lien avec les partenaires sociaux.
* Veiller au respect des obligations légales, sociales et réglementaires de l'entreprise.
* Participer à l'élaboration du budget.
* Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et institutions.
* Être l'interlocuteur principal avec les représentants du CSE.
* Définir et développer la stratégie de l'entreprise basée sur ses hommes et votre vision du marché, et du terrain.


Qualifications requises

* De formation Bac +5, école d'ingénieur, école de commerce ou Master en gestion/management.
* Une expérience confirmée de 8 à 15 ans minimum, idéalement dans le secteur du bâtiment.
* Une expérience au sein d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire, d'une SCOP ou d'une entreprise d'insertion constitue un véritable atout.
* Manager fédérateur, reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, écoute, pédagogie et sens du collectif.
* Autonome, rigoureux(se) et engagé(e).
* Capacité à accompagner des équipes pluridisciplinaires, y compris des collaborateurs en parcours d'insertion, et à conjuguer performance économique et impact social.


Conditions

Type de contrat : CDI
Temps plein : 40H/semaine
Lieu de travail : Travail en journée

Salaire annuel brut compris entre 50 000 € et 55 000 € sur 12 mois

Déplacements : Jamais

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