Ingénieur système devops (h/f)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Ingénieur Système & DevOps (H/F).

Vous participerez activement à la conception, à la mise en œuvre et à l’évolution des environnements techniques, tout en contribuant à la modernisation et à l’automatisation des infrastructures.

Missions principales

1. Analyser et comprendre les services techniques à opérer et leurs impacts.
2. Participer aux différentes phases des projets confiés : Cadrage Conception détaillée/technique Installation, paramétrage et migration
3. Réaliser des migrations d’infrastructures et reconstructions de serveurs sur des OS plus récents.
4. Collaborer activement aux projets de migration.
5. Être responsable de l’installation, la sécurisation et l’évolution des environnements techniques.
6. Assurer l’architecture et l’ingénierie infrastructures dans le respect des exigences projet et des normes de sécurité du SI.
7. Veiller à l’application des normes et standards en vigueur.
8. Participer à la définition des jalons infrastructures des projets et garantir leur tenue jusqu’à la mise en service.
9. Fournir les livrables d’architecture attendus dans les projets.
10. Automatiser le déploiement des infrastructures et applications : Évaluer et proposer des méthodes d’automatisation. Paramétrer et adapter les déploiements via les outils de CI/CD.

Technical skills

Expérience significative en ingénierie infrastructures, notamment dans des contextes Build.

Maîtrise de l’un ou plusieurs environnements suivants :

Systèmes :

11. Windows (serveur, poste de travail, Active Directory) et Citrix
12. Et/ou Linux (RedHat)

Services d’infrastructure :

13. Annuaire : AD/LDAP
14. Ordonnancement : Control-M
15. Supervision : Centreon
16. Antivirus : Trend Micro
17. Outils : SCCM, WSUS

Compétences en scripting (Shell, Bash, PowerShell, Python…).

Expérience des outils CI/CD et Infrastructure as Code : GitLab, Ansible, Terraform, Kubernetes.

Soft skills

18. Excellente capacité de rédaction, communication et synthèse.
19. Rigueur et respect des processus et standards.
20. Esprit collaboratif et sens du service.

NOS AVANTAGES

21. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
22. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
23. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
24. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
25. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
26. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
27. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
28. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
29. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
30. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
31. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
32. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
33. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
34. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
35. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.