Chef du service budget et immobilier

Informations générales Référence BA047ATA-116594 Date limite de candidature 31/05/2026 Intitulé long de l'offre Chef du Service Budget et Immobilier Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef du Service Budget et Immobilier Description du poste Vos activités principales Périmètre des activités : BOP 354 et CAS 723 - Animer et encadrer l’équipe du service, coordonner et contrôler les activités et productions du service afin de respecter le contrat de service. - Participer et contribuer aux réunions de concertation interne au SGCD - Mettre en place et exploiter des outils d’évaluation de l’activité. PROGRAMMATION BUDGÉTAIRE - Préparer l’élaboration du budget en calibrant les ressources en crédits - Préparer les dialogues de gestion budgétaire et appuyer les services bénéficiaires dans le pilotage budgétaire de leur structure - Participer à la répartition des crédits en par centres de coûts EXÉCUTION ET SUIVI BUDGÉTAIRE - Suivre l’exécution budgétaire, piloter le rythme des dépenses et optimiser l’allocation des ressources - Veiller à l’entrée des recettes prévisibles et émettre les documents nécessaires - Participer à la gestion des procédures afférentes aux actes générateurs de dépenses et de recettes et garantir le respect des procédures dans le cadre du contrôle interne financier - Élaborer les analyses et tableaux de bord nécessaires au pilotage budgétaire - Participer aux rencontres régionales avec le CSPR et DRFIP - Suivre les évolutions dans la répartition des missions des blocs de dépenses CPCM / CSPR Élaboration et suivi du plan sectoriel dans le cadre de la lutte contre la fraude interne. Suivi de la fin des travaux liés à la rénovation de la Cité administrative Montesquieu. SUPERVISER LA FONCTION DES ACHATS ET MARCHES LIES AU FONCTIONNEMENT DES STRUCTURES - Mise en œuvre et suivi des marchés, de fournitures et de travaux - Rationaliser les achats dans un souci de performance budgétaire Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité Réactivité et anticipation Loyauté et discrétion Force de proposition Utilisation de l’ensemble des outils CHORUS Réorganisation du service budget et immobilier envisagée Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques (marchés publics) : niveau pratique - à acquérir Maîtriser les étapes d’une opération immobilière : niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir manager : niveau maîtrise - à acquérir Savoir négocier : niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques (marchés publics) : niveau pratique - à acquérir Maîtriser les étapes d’une opération immobilière : niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir manager : niveau maîtrise - à acquérir Savoir négocier : niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel • Activités du service Le Secrétariat général commun est un service interministériel qui apporte une expertise et un soutien opérationnel dans les domaines des ressources humaines, du budget, des achats, des moyens et de la logistique et des systèmes d’information et de communication. Le service budget et immobilier gère le budget de fonctionnement de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI (BOP 354, 723, 148 et 348). A ce titre, il pilote et suit l’exécution budgétaire. Gestion des frais de déplacements des personnels de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI • Composition et effectifs du service Secrétariat général commun : 47 ETP répartis sur 4 services Service Budget Immobilier : 8 ETP • Liaisons hiérarchiques Le directeur du secrétariat général commun départemental • Liaisons fonctionnelles Les membres du corps préfectoral, leur secrétariat et le personnel de résidence Les directeurs de DDI Les secrétaires généraux des sous-préfectures Les entreprises prestataires Les services relevant de l’UO 47 Les plateformes régionales (achats, CSPR, RBOP, RRPIE,…) Fondement juridique du recrutement 2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11/01/1984 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47) Lieu d'affectation Agen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGCD Agen Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) sophie.ravailhe@lot-et-garonne.gouv.fr