En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez une équipe soudée et structurée, dans un environnement favorisant la rigueur, l’autonomie et la montée en compétences.
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous occuperez un poste 100 % orienté paie, avec un périmètre clair et bien défini.
🧾 Gestion de la paie & déclarations sociales
•Produire de manière autonome les bulletins de paie pour un portefeuille de clients TPE/PME.
•Gérer les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, organismes sociaux).
•Assurer le suivi des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie.
•Veiller à la fiabilité des données et au respect des échéances sociales.
•Travailler au quotidien sur le logiciel de paie Silae.
•Gérer un volume d’environ 300 bulletins de paie par mois, avec une montée en charge progressive selon votre autonomie.
Logiciel SYLAE : Maitrisé
Conditions contractuelles & avantages
•Rémunération : entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience sur une base 35h
•Horaires : 8h–12h / 13h–17h du lundi au jeudi, vendredi matin
•Avantages : 13ᵉ mois, primes exceptionnelles, chèques vacances, cartes cadeaux de fin d’année
•Un cabinet qui mise sur la confiance, l’autonomie et la qualité du travail
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