Publiée le 31 mai
Mission du poste
Votre restaurant HEIKO de Langon recrute 2 employés/ée polyvalents/es
** TENUE FOURNIE , PAS DE TRAVAIL EN COUPURE , 1 WEEK PAR MOIS DE REPOS, 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS, CDI TEMPS PLEIN ***
** Votre inscription à France Travail peut vous permettre de bénéficier d'une immersion avant le recrutement et/ou d'une formation préalable à l'embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) **
Vos missions :
- Réception manuelle des commandes (pas de caces nécessaires, déchargement des produits à la main , port de charge de 5 à 10 km maximum)
- Saisie des références des produits reçus dans le logiciel interne EAT PILOT
- Préparation des ingrédients (découpe, cuisson) puis filmage et rangement en zone de frais avant le service.
- Réalisation des pokés bowls devant les clients, plats chauds ou froids selon la saisonnalité selon les protocoles prévus par l'enseigne.
- Une fiche technique et des vidéos vous expliquent le process de préparation des plats (quantités , ordre de composition ...) .
- Accueil et service client au comptoir / en salle et à emporter.
- Encaissement des commandes.
- Respect des normes d'hygiène et entretien du poste : débarrassage ,rangement de salle, de la cuisine, du comptoir et du présentoir à salades.
Profil recherché :
Avec ou sans expérience (mise en place de formation)
Esprit d'équipe, bon relationnel avec la clientèle ,
sens de l'organisation, dynamisme, polyvalence ,
bonne présentation exigée, patience et rapidité d'exécution.
Travail de 8h30 à 16h00 ou de 10h30 à 18h00 ou 15h15-22h45 du lundi au dimanche , 2 jours de repos consécutifs , 1 week end par mois.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
