Conseiller expert dans le domaine de la lutte contre la précarité alimentaire (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) Référence 2025-2142323 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Intitulé long de l'offre Conseiller expert dans le domaine de la lutte contre la précarité alimentaire (H/F) Employeur Sous-direction de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté - Bureau accès aux droits, inclusion et lutte contre la précarité alimentaire Nature du contrat CDD de 2 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Conseiller expert dans le domaine de la lutte contre la précarité alimentaire (H/F) Descriptif de l'employeur La direction générale de la cohésion sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l'évaluation des politiques publiques de solidarité et de promotion de l'égalité favorisant la cohésion sociale. Au sein de la sous-direction de l’inclusion sociale, de l’ insertion et de la lutte contre la pauvreté, le bureau de l'accès aux droits participe aux politiques de prévention et de lutte contre les exclusions. 1. conception, élaboration et appui la mise en œuvre de la politique de lutte contre la précarité alimentaire. 2. coordination des travaux de déploiement des mesures de la DGCS prévues par la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, en particulier la démarche de contractualisation entre l’'État et les collectivités territoriales. 3. participation, en lien avec les autres DAC en charge de ce sujet, à la conception, à l’élaboration et à l’appui de la mise en œuvre de la politique d’accès aux soins des personnes en situation de précarité. 4. contribution aux réflexions et travaux avec les différents partenaires concernés, sur les phénomènes de pauvreté et d’exclusion et concourt à la définition et à l’adaptation des dispositifs de lutte contre l’exclusion. Descriptif du service Description du bureau (suite) : 5. expertise juridique sur l'ensemble de ces sujets. 6. expertise des questions générales de l’accès aux droits et de la lutte contre l’exclusion. 7. pilotage des dispositifs d’accès aux droits fondamentaux et aux biens essentiels des personnes en situation de pauvreté et de précarité : domiciliation, points conseil budget, lutte contre la précarité menstruelle. 8. développement des relations et partenariats avec les acteurs associatifs et les opérateurs dans le champ de la lutte contre la pauvreté et l’'exclusion, l'accès aux droits et l’accès aux soins des personnes précaires. Effectif du bureau (répartition par catégorie) : catégorie A : 8 Description du poste La lutte contre la précarité alimentaire prend une place croissante dans le débat public. Elle incarne les transformations actuelles des politiques publiques, qui doivent concilier les enjeux sociaux, environnementaux et de santé publique. En réponse, elle fait l'objet d’un plan de transformation ambitieux et porteur d’innovations, animé par la direction générale de la cohésion sociale en lien avec les différents ministères concernés (agriculture, santé, environnement) et le secteur associatif. Le/la titulaire du poste est chargé de concevoir, piloter, suivre et évaluer les dispositifs de lutte contre la précarité alimentaire financés par l'Etat et de conduire les travaux permettant la transformation de la lutte contre la précarité alimentaire dans le cadre du comité de coordination de lutte contre la précarité alimentaire (Cocolupa). Cette mission implique de : - piloter les différents chantiers et les GT du Programme mieux manger pour tous (MMPT) volet national et volet local, l’évaluation du programme et de poser les bases de sa pérennisation. Il s’agit aussi de participer aux travaux du Cocolupa (production de livrables, animation de GT) -de co piloter les orientations ministérielles en matière de solidarités alimentaires (concertation, suivi d'appels à projets) - animer et coordonner les travaux ayant pour objet d'organiser une transition dans les dispositifs de lutte contre la précarité alimentaire en lien avec les acteurs concernés (administrations centrales, associations, collectivités, territoriales, experts scientifiques) - être l’interlocuteur des autres DAC conduisant des travaux pouvant impacter la LPA - organiser des dialogues de gestion avec les associations sur les différents volets de la lutte contre la précarité alimentaire (gouvernance, qualité des denrées, logistique, diffusion de bonnes pratiques, etc); - co animer le réseau des services déconcentrés chargés de la cohésion sociale sur la lutte contre la précarité alimentaire - participer aux travaux relatifs à l'évolution du financement de la lutte contre la précarité alimentaire ; gérer, suivre et piloter les conventions des associations -co organiser une démarche d'ingénierie pour les acteurs, par notamment la construction de formations/informations, ainsi que de modalités d’évaluation de cette politique interministérielle. Activités annexes : Le/la titulaire contribue aux travaux mis en œuvre par les autres ministères ministère de l'agriculture, de la santé, du logement de la transition écologique (SNANC,PNNS) et de suivre les mesures du Pacte des solidarités qui interviennent dans le domaine de l'accès à l'alimentation. Groupe RISEEP : 3 Corps / Grade : Ingénieur agronome, pharmacien inspecteur de santé publique, équivalent contractuel Conditions particulières d'exercice spécificités du poste / Contraintes : - visites terrains, participation/ntervention à des colloques - travail partenarial avec les associations du secteur de la lutte contre la pauvreté et l'exclusion, travail interministériel sur des champs d'intervention très vastes - grande réactivité Expérience professionnelle : Le poste convient à une personne disposant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : Connaître les politiques et les enjeux de la lutte contre la précarité alimentaire (agriculture, santé, nutrition): M Être en capacité de mobiliser des réseaux d’experts en interministériel et développer des partenariats externes : E Élaboration, suivi de conventions et exécution de la dépense publique : M Savoir analyser une commande institutionnelle et proposer des pistes de travail : E Animer des groupes de travail et conduire des projets : E Représenter le bureau/la direction auprès de partenaires extérieurs/piloter des réunions : M Savoir être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes Aptitude au travail en équipe et en relation avec des partenaires extérieurs Capacité d’adaptation à l’évolution des sujets traités Capacité de mobilisation importante de partenaires internes et externes à l’administration Grande aisance dans l’expression écrite et orale Savoir-faire : Qualités d’analyse, de synthèse et capacité à être force de proposition Sens de l’organisation, esprit d’initiative, autonomie, forte réactivité Capacité d’élaboration de dispositifs Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :A définir lors de la prise de poste Votre candidature est à adresser uniquement à : DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr en indiquant dans l' objet du message le titre et la référence du poste. Documents à transmettre : CV et lettre de motivation Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 78-84 rue Olivier de Serres 75015 Paris Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr Contact 1 DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr Contact 2 DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr