QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale POUR TOUS.
Nous assurons la collecte et redistribution des cotisations sociales (remboursement des frais médicaux, allocations familiales, aide au logement, pension de retraite, .), accompagnons les entrepreneurs et employeurs et garantissons l'équité économique et les droits sociaux grâce à l'expertise de 130 métiers.
Avec plus de 11 millions d'usagers, nous sommes unis pour répondre au défi de service public qui est le nôtre : faire du sur-mesure tout en continuant à nous adapter aux changements majeurs de nos sociétés. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers.
Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions. En cohérence avec nos valeurs de solidarité, nous souhaitons contribuer à bâtir un monde plus durable.
Le service que vous allez intégrer gère les moyens des 8 sites de l'Urssaf Midi-Pyrénées. Il est composé de trois pôles. Vous rejoindrez l'équipe dynamique du pôle Achats / Marchés, Logistique et Patrimoine.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Logistique et Patrimoine pour un poste en CDI basé à LABEGE.
- Niveau de rémunération : niveau 4 de la convention collective des organismes de Sécurité sociale
- Rémunération brute annuelle : 26 422.57 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement)
- Rémunération brute mensuelle : 1 887.33 €
VOS MISSIONS ?
- Participer aux opérations de suivi de maintenance, aménagement et logistique des bâtiments (déplacements réguliers à prévoir en région avec véhicule de service),
- Participer à la sécurité des biens et personnes,
- Participer à la mise en œuvre des programmes de travaux (estimation, planification, suivi, contrôle, réception),
- Participer au suivi et au contrôle des interventions des prestataires,
- Participer à la conformité des installations en appliquant les règles d'ergonomie, sécurité et performance énergétique,
- Participer à la gestion des demandes internes en matière de logistique,
- Participer à la gestion des stocks et approvisionnement en fournitures.
VOTRE PROFIL ?
Vous connaissez les règles applicables aux domaines concernés par le champ d'activité du poste :
- Fonctionnement général de l'établissement,
- Topographie des bâtiments,
- Techniques de travaux (connaissances générales),
- Principes de mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité,
- Modes de fonctionnement des équipements et matériels,
- Marchés publics (connaissance élémentaires),
- Comptabilité publique et règles de procédures budgétaires (connaissances élémentaires).
Vous êtes reconnu(e) pour les aptitudes suivantes :
- Maîtrise des outils bureautique (notamment Excel et Word),
- Appétence pour le travail en équipe,
- Sens de l'organisation, capacité à planifier l'activité,
- Aisance orale et écrite (positionnement de relation de service au sein de l'organisme).
Titulaire d'un Bac +2, vous détenez une expérience dans le domaine de la logistique et de la gestion du patrimoine.
AVANTAGES ?
- Horaires variables,
- Temps plein 39h00 avec RTT,
- Accord télétravail au sein de l'organisme (ce poste n'est pas éligible au télétravail compte tenu de la nature des missions confiées),
- Resto d'entreprise,
- Forfait mobilité durable,
- Remboursement 50 % des frais de transport en commun,
- Participation employeur et CSE à la mutuelle d'entreprise,
- Nombreuses prestations du CSE (bons cadeaux, locations estivales, .).
Experience: 1 An(s) - logistique et gestion de patrimoine
Compétences: Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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