Pourquoi faire confiance à L.A Recrutement ?
Le recrutement, ce n’est pas juste “trouver quelqu’un” pour un poste.
C’est créer une rencontre qui a du sens.
Pour l’entreprise. Pour la personne. Pour le projet commun.
Chez L.A Recrutement, nous travaillons loin des logiques de volume et de rapidité à tout prix.
Le cabinet L.A recrutement est basé en Savoie/Haute-Savoie, et accompagne des PME, ETI ou start-up à trouver des profils qui matchent vraiment avec leurs valeurs et enjeux.
Je travaille en indépendante, au sein d’un réseau non formel de recruteuses expérimentées.
Nous collaborons régulièrement, en toute autonomie, mais avec une vraie dynamique de partage, de soutien et d’exigence collective.
🔍 Ce que nous défendons :
* Un recrutement sur-mesure, pas standardisé
* Une attention réelle portée aux personnalités
* De la sincérité, de la rigueur, et une vraie présence à chaque étape
PRENEZ RDV ICI :
Et si vous rejoigniez une maison emblématique du patrimoine industriel français ?
Vous avez le goût du terrain, le sens du collectif et l’envie de transmettre ? Vous cherchez un poste qui conjugue technicité, autonomie et impact concret sur la performance industrielle ?
L.A recrutement recrute, pour le compte d’un industriel savoyard reconnu à l’international, un·eChef·fe d’équipe Montage & Conditionnement.
Chaque année, plus de 5 millions de pièces iconiques sortent de ses ateliers, dont 40 % destinées à l’export. Alliant innovation continue, excellence artisanale et robustesse industrielle, l’entreprise renforce aujourd’hui son encadrement pour accompagner sa croissance et soutenir un haut niveau de qualité.
🎯 MISSIONS
Rattaché·e au Responsable d’atelier, vous pilotez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs lignes de montage et de conditionnement, en horaires 2x8.
Vos responsabilités principales :
* Organiser l’activité de production au quotidien (planning, affectation, coordination des moyens).
* Garantir la qualité, le respect des délais et la sécurité sur votre périmètre.
* Encadrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs (intégration, tutorat, formation).
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d’amélioration.
* Participer aux rituels de pilotage (réunions) et au lien interservices.
* Être moteur dans la diffusion des bonnes pratiques Lean & 5S sur le terrain.
✅ PROFIL RECHERCHÉ
* Expérience confirmée (3 ans min.) en management d’équipe en production industrielle, idéalement dans le secteur de la métallurgie.
* Solide culture technique et capacité à intervenir en soutien opérationnel (lecture de plans)
* Leadership naturel, posture managériale assertive et sens du collectif.Vous savez détecter les tensions émergentes et mobiliser votre intelligence relationnelle pour maintenir un climat de travail serein.
* Aisance avec les outils de suivi de performance (indicateurs, gestion des non-conformités…).
* Goût pour l’amélioration continue et l’animation de dynamiques d’équipe.
💼 CONDITIONS PROPOSÉES
Poste basé à Chambéry (73) – site de production moderne avec extension en cours de travaux
Contrat : CDI – Statut Non Cadre – Temps plein
Horaires :en 2x8 (6h-13h / 13h-20h contractuels), avec élargissement fréquent à 5h-13h / 13h-21h + heures supplémentaires majorées.
Rémunération attractive : 2 500 € brut/mois x 13 mois avec HS + + primes diverses + intéressement et participation
Avantages : environnement de travail propre et bienveillant, équipements récents, ambiance d’atelier conviviale, CSE actif (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Congés : 2 semaines imposées en août + 1 à 2 semaines à Noël
⚙️ PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premiers contacts et entretien avec le cabinet
Rencontre avec le Responsable d’atelier et le RRH de la société
Entretien avec le responsable de production de la société
Réponse sous 7 jours suivant le dernier entretien
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.