Rattaché(e) au Responsable RH, vous prenez en charge le fonctionnement du service médical de l’établissement, à ce titre vos missions sont les suivantes :
- Premiers secours, soins courants, soins accidents du travail, gestion de la pharmacie ;
- Gestion des visites médicales, assistance au médecin et secrétariat médical ;
- Suivi des arrêts de maladie, déclarations et suivi des accidents du travail ;
- Suivi et analyse des enquêtes de maladie professionnelle
- Tenue du registre des accidents bénins ;
- Gestion des formations sécurité et prévention des risques et sauveteur secouriste au travail ;
- Préparation et participation aux réunions Santé Sécurité et Conditions de Travail ;
- Identification et renouvellement des salariés titulaires d’une reconnaissance de travailleur handicapé ;
- Participation aux animations sociales
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