IObeya, cest une aventure qui grandit depuis 20 ans.
Notre secret : un esprit startup, 150 personnes passionnées qui donnent le meilleur delles-mêmes dans un environnement de travail épanouissant, construit sur de fortes valeurs humaines et une ambition commune stimulante.
Rejoindre iObeya, cest participer à un projet dentreprise en croissance en France et à lInternational. Cest travailler dans un cadre dynamique et une structure participative où chacun sinvestit dans le développement de la vie de lentreprise.
En 10 ans, les solutions de Digital Visual Management diObeya ont déjà séduit plus de 500 grandes entreprises toutes industries confondues, dans plus de 30 pays et 500 000 utilisateurs quotidiens. iObeya révolutionne la gestion de la performance opérationnelle et de lamélioration continue dans tous les départements de lentreprise en donnant aux dirigeants, managers et opérateurs, le moyen de digitaliser les standards et les routines du Lean et de lAgile. Aujourdhui, notre objectif est de devenir le leader international de lExcellence opérationnelle digitale.
Description du poste :
Dans le cadre de cette volonté de forte croissance, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Marketing H / F pour nous rejoindre !
Tes principales missions & responsabilités :
En tant que Directeur(rice) Marketing chez iObeya, vous participez à la stratégie de croissance avec un accent particulier sur lacquisition de leads qualifiés. Vous encadrez une équipe de 6 personnes et assurez la coordination entre le marketing, les équipes commerciales et produit. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel, avec une forte orientation data, SEO / SEA et go-to-market multicanal. Vos principales responsabilités sont
Stratégie (avec le CEO et léquipe de direction) :
* Co-construction de la stratégie marketing globale en lien avec les objectifs de croissance.
* Participation au positionnement de la marque et du produit.
* Elaboration du budget Marketing.
Elaboration et Exécution du Plan Marketing :
* Définir et piloter la stratégie dacquisition de leads, dacquisition de partenaires et dextension des clients existants.
* Concevoir, déployer, superviser et améliorer des campagnes multicanales et ABM (SEO, SEA, Social Media, Content, Events, Webinars).
* Mettre en place les outils et process pour une approche data-driven : KPIs, ROI, CAC, attribution des leads.Des actions marketing ciblées sur le segment SaaS B2B à destination des acteurs industriels.
* Gérer le budget marketing, les prestataires externes (freelances, agences) et les outils dautomatisation.
* Animer et Superviser la gestion des contenus et leur cohérence avec le positionnement marché.
* Piloter lévolution du site web en sassurant de lefficacité du parcours client.
Management & transversalité :
* Coordonner et superviser lensemble des opérations au niveau international (principalement Europe et USA).
* Encadrer, structurer et faire monter en compétence une équipe marketing de 6 personnes incluant un studio artistique.
* Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Partenariats et Produit pour garantir lalignement stratégique.
Profil recherché :
Ce poste est pour toi si :
* 10 ans dexpérience minimum en marketing B2B SaaS, dont 5 ans sur des enjeux de growth marketing et lead generation.
* Connaissance du pilotage dun go-to-market SaaS orientée ABM multicanal incluant inbound, SEO / SEA, event, social media, etc.et content.
* Habilité à lécriture en Français et Anglais.
* Connaissance des spécificités du marché américain.
* Un(e) leader(use) déquipe confirmé(e).
* Maitrise langlais.
* Structuré(e), stratégique, rigoureux et hands-on.
* Un plus : connaissance des domaines du Lean / lexcellence opérationnelle et du Manufacturing / Industrie 4.0.
Les plus chez iObeya :
* Actions de lentreprise.
* Flexibilité horaire et possibilité de télétravail hybride (2 jours / semaine).
* Mutuelle prise en charge à 100%, ticket restaurant, CSE dentreprise…
* Fruits, boissons et snacks mis à disposition.
* Evènements internes (Exemple : Eté, Noël, Afterwork…).
* Vidéoconférence avec une personne du Service RH.
* Entretien avec Cyril, notre CEO.
* Cas pratique.
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