Au sein d'un magasin stratégique en pleine modernisation, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client. Vos principales missions seront : manager NOMBRE collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe passionnée qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerciale, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients pour leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 et disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe ou en gestion de business unit dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide, textile...). Homme ou femme de terrain, vous avez le sens des priorités et réagissez rapidement face aux imprévus liés au commerce. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et rejoignez une équipe humaine et conviviale !
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
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