Description Vous souhaitez donner un sens à votre travail ? Vous voulez vous investir dans une équipe à l’esprit collaboratif ? Au Relais Gironde nous sommes 130 salariés, dont 70 en insertion, qui agissent au quotidien : · Contre l’exclusion par la création d’emplois pour des personnes qui en sont éloignées · Pour la planète par la collecte, le tri et la revalorisation de textiles d’occasion. Pour en savoir plus sur la richesse humaine de notre entreprise, membre d’Emmaüs France et de l’URSCOP Mission Vos Missions : Accompagner, créer, connecter Sous la responsabilité de la Responsable RH Insertion, vous êtes garant.e de la réussite de nos salariés en parcours d’insertion. Vos missions s’articulent autour de 4 axes : 1. Accompagnement Individuel · Accompagner les salariés de l’orientation à la réalisation de leur projet d’insertion professionnelle. · Identifier et accompagner dans la levée des freins sociaux à l’emploi (budget, logement, santé…), notamment en coordonnant les partenaires locaux. Développer l’autonomie des salariés dans leurs démarches. 2. Animation & Dynamisation Collective Concevoir et animer des ateliers collectifs sur les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et le numérique. Proposer de nouveaux outils et supports pédagogiques dans une démarche d’amélioration continue de notre méthode d’insertion. 3. Développement du Réseau & Partenariats Prospecter les entreprises et centres de formation pour identifier les opportunités du bassin d'emploi. Participer à différents événements (job datings, forums) et promouvoir les profils de nos salariés. Représenter Le Relais auprès des partenaires locaux. 4. Suivi Opérationnel Travailler main dans la main avec les encadrants techniques pour un co-accompagnement de nos salariés. Assurer le reporting et le suivi administratif des parcours. Pour cela, vous intégrez une équipe composée d’une responsable RH insertion, 2 conseillers en insertion professionnelle et une apprentie CIP. Profile Votre Profil Formation : Titre professionnel CIP Expérience : 2 ans minimum d’expérience en IAE ou structure d'accompagnement (Mission Locale, PLIE, etc.). Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de recherche d’emploi. Maîtrise des techniques de conduite d’entretien. Connaissance des dispositifs sociaux et d’insertion, et du marché de l’emploi. Maîtrise des outils informatiques. Qualités Personnelles : Dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation. Qualité d’écoute, de communication et goût pour le travail en équipe. Rigueur et autonomie. Mobilité : Permis B indispensable (déplacement fréquents en Gironde et Dordogne pour le suivi des salariés en boutique) Les Conditions du poste · Contrat : CDI – 35h/semaine · Localisation : 33 – Bordeaux déplacements fréquents en Gironde et Dordogne · Rémunération : 2 192 € brut mensuels bon mensuel de réduction dans nos boutiques avantages SCOP · Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Entretien de présélection téléphonique 2) Entretien avec la Responsable RH et un conseiller en insertion professionnelle Il est enfin possible de prévoir une matinée d’immersion pour une découverte concrète du poste et de l'équipe. Prêt.e à rejoindre une équipe qui fait la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
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