Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. VINCI Energies accompagne ses clients industriels dans l'optimisation et la fiabilisation de leurs process de production et de leurs flux de communication, pour une industrie plus « intelligente ».
Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F basé(e) à Rueil-Malmaison (92).
Rattaché(e) à la Directrice de périmètre, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à la validation de la période d'essai, en lien étroit avec les managers.
Vos missions
Piloter les recrutements d'un périmètre de 5 entreprises (principalement 78/91) : brief, sourcing, entretiens, sélection, suivi candidat/manager.
Proposer des améliorations et innovations pour renforcer l'attractivité et l'efficacité du recrutement.
Suivre l'intégration des nouveaux embauchés (validation de la période d'essai).
Analyser et suivre les KPI de recrutement pour ajuster les actions.
Contribuer à la démarche RSE / recrutements inclusifs (féminisation, inclusion, handicap).
Animer la cooptation (promotion, suivi, animation).
Développer les partenariats écoles et acteurs emploi (alternance, organismes de formation, acteurs locaux).
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