Real estate manager (f / h)

Notre client est une société internationale reconnue dans le secteur du retail.

Ils recrutent leur futur Real Estate Manager Europe (F / H) pour rejoindre leur équipe dynamique basée à Paris.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine en Europe).

Poste à pourvoir : Real Estate Manager Europe (F / H)

Les principaux enjeux de ce poste consistent à gérer et optimiser les baux commerciaux existants tout en identifiant et négociant de nouvelles opportunités d'expansion de magasin en Europe.

* Être l’ambassadeur des marques auprès des principaux acteurs de l'immobilier commercial,
* Établir et entretenir une relation grands comptes avec les grands comptes, en collaboration avec les autres membres de l'équipe
* Gérer le portefeuille immobilier et déterminer en permanence avec les marques le portefeuille de magasins le plus adéquat et le plus solide,
* Développer et maintenir des réseaux stratégiques solides avec des partenaires commerciaux externes pour obtenir et utiliser des données externes,
* Identifier et négocier des accords immobiliers stratégiques et des accords-cadres pour étendre la distribution des marques conformément à la stratégie immobilière commerciale à long terme.
* Être facilitateur interne sur les questions immobilières
* Fournir des lignes directrices, des outils et des normes quant à la négociation de baux et de loyers,
* Accompagner les marques dans la création et la mise en œuvre d'un plan directeur à long terme,
* Favoriser la coopération inter-équipes pour garantir une expérience de marque alignée pour les clients dans chaque point de vente et garantir le déploiement des nouveaux magasins.
* Coordonner la signature de documents juridiques en communiquant et en interagissant avec le service juridique et l'administration des baux,
* Être le point de contact interne clé lorsqu'il s'agit de nouveau magasin, de déménagement, de fermeture ou de renouvellement et s'assurer que toutes les différentes équipes impliquées dans la mise en œuvre de la stratégie immobilière sont alignées : équipe financière, équipe de conception / architecture, équipe juridique, équipe de vente au détail)
* Collaborer étroitement avec le directeur immobilier Europe pour aider à définir et mettre en œuvre la stratégie immobilière européenne.

Les bénéfices pour vous

* Un poste stratégique au sein d’une entreprise de renom.
* Une opportunité d’évoluer dans un environnement international.
* Travailler avec des équipes passionnées et exigeantes.

Votre profil Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que Real Estate Manager, idéalement dans le secteur du retail.

* Haut niveau de sensibilité pour la gestion et l'esthétique des marques grand public mondiales dans un environnement matriciel / multiculturel
* Sens aigu des affaires avec une solide fiabilité des processus et une sensibilité aux coûts
* Excellentes compétences en négociation et en réseautage, combinées à de bonnes compétences en matière de coordination, de persuasion pour garantir les meilleurs résultats
* Approche stratégique et attitude pratique, volonté d'aller sur le marché et d'identifier les meilleures offres
* Forte compréhension de l'analyse des chiffres et connaissance de la data intelligence : analyse des coûts, risques, rentabilité
* Fortes qualités de leadership pour embarquer et influencer
* Indépendance, bonne organisation et flexibilité
* Curiosité naturelle et capacité à prendre des initiatives, aligner les meilleures pratiques
* Capacité à travailler sous pressionExcellente maîtrise (parlée et écrite) de l'anglais et du français. Toute autre langue principale européenne est un plus.

Processus de recrutement

* Prise de contact
* Temps d’échange avec notre consultant expert
* Mise en relation avec notre client et suivi

Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.

Localisation : Paris 16ème


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