Architecte applicatif h/f

Experis recherche un Architecte applicatif pour l'un de ses clients basé à Nantes.

Les missions seront les suivantes :

1. Pilotage des différentes phases de projets techniques
2. Participation aux cadrages des projets applicatifs, à la rédaction des consultations et à l’analyse des réponses à ces consultations en lien avec la direction pilote (DSUN, DGO)
3. Conception de l’architecture et de l’intégration des solutions techniques et métiers dans le système d’information dans une logique de mutualisation et d’efficience des infrastructures et des briques techniques existantes et dans le respect de la politique de sécurité du DRN
4. Préparation de l’intégration des applications dans le SI en réalisant les dossiers d’architecture et en pilotant le volet technique des projets en appui des chefs de projets « métiers »
5. Expertise, conseil, assistance et support de niveau 3 sur les solutions mises en œuvre
6. Participation à la définition des référentiels et standards d’architecture, en lien avec la PSSI, en s’assurant de leur mise en oeuvre
7. Veille technologique sur l’ensemble des briques du SI

Technical skills

8. Expertise technique sur l’ensemble des éléments du SI liés à l’intégration des applications : technologies web, applicatives, d’authentification, de haute disponibilité, protocoles de communication, serveurs web, bases de données, systèmes d’exploitation, réseau, technologies de filtrage (reverse proxy, WAF, …), outils de déploiement automatisé, principaux langages de programmation du marché, etc
9. Maîtrise des concepts et des technologies de la sécurité des systèmes d'information (ISO 27001, protocoles d’authentification, SSO, cryptographie asymétrique, etc.)
10. Expérience en pilotage opérationnel des différentes phases d’un projet
11. Capacité avérée dans la rédaction de documentations techniques

Soft skills

12. Qualités d’analyse et de synthèse permettant d’estimer les risques de mise en œuvre des solutions
13. Argumentation de choix techniques
14. Autonomie dans la gestion de son activité
15. Capacité à estimer une charge de travail et à alerter en cas de dérive dans les plannings
16. Capacité à établir un diagnostic dans des situations complexes
17. Capacité à travailler avec des acteurs divers et avoir le sens des priorités

NOS AVANTAGES

18. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
19. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
20. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
21. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
22. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
23. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
24. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
25. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
26. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
27. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
28. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
29. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
30. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
31. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
32. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.