Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».
Reconnu sur les marchés du Luxe, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale en intégrant des sites au rayonnement local partageant notre ADN. Ensemble, nous accompagnons nos Clients avec des offres de services performantes et durables, dans l’univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.
Fort de plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes, et attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs répartis sur 41 sites à taille humaine, réalisant un chiffre d’affaires de 800 millions d’euros.
Authentiques et porteurs de valeurs communes, nous recrutons des personnalités recherchant une aventure personnelle et collective, engagées dans une démarche durable et respectueuse de l’environnement.
Nous vous attendons sur le site d' AUTAJON SP (Santé Pharmaceutique) basé à Montélimar.
L'usine, spécialisée dans la fabrication d'étuis pharmaceutiques, fait partie de la division packaging du groupe Autajon. Nous sommes 300 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires d'environ 45 millions d'euros.
MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur de site et en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez pour responsabilité d'animer la politique RH du site et d'être un véritable support auprès des équipes opérationnelles. Vous assurez le lien entre l'activité RH du site et la DRH siège Groupe.
Missions principales :
1. Vous managez une Assistante Administrative RH / paie et supervisez l'administration du personnel et de la paie (travail posté, modulation, forfait jour).
2. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et salariés pour l'application des politiques RH et du cadre réglementaire.
3. Vous pilotez les recrutements internes et externes et intégrez le personnel dans l'entreprise.
4. Vous établissez le plan de formations et en assurez la réalisation.
5. Vous assurez les relations avec les partenaires sociaux en collaboration avec la Directrice de Site et pilotez les opérations de communication interne RH pour maintenir un bon climat social.
6. Vous collaborez au fonctionnement de l'UES Autajon.
7. Vous gérez également les procédures disciplinaires du site.
8. Vous renseignez, suivez et analysez les KPI liés au site.
PROFIL
* Formation Bac+5 en gestion des ressources humaines / administration du personnel / paie.
* Expérience probante en ressources humaines et paie (5 à 10 ans), idéalement dans un environnement industriel.
* Bonne connaissance de la législation du travail et de la paie en environnement posté (notamment en 3 équipes).
* Reconnu pour votre confidentialité, organisation, rigueur, autonomie, avec un esprit d'analyse et de synthèse. Maîtrise des techniques de paie et des outils informatiques.
* Sens de la diplomatie et fermeté quand nécessaire.
* Goût pour le terrain, organisation et pragmatisme.
* Bon relationnel et pédagogie.
* Maîtrise de l'anglais (niveau B1-B2).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES
Conditions de travail : CDI
Package salarial : salaire fixe sur 13 mois + Mutuelle et Prévoyance + Participation et Intéressement + Avantage CSE
Nous rejoindre, c'est rejoindre :
* Un environnement de travail dynamique
* Une politique de promotion interne et de formation
* Un groupe en développement constant
* Un savoir-faire technique reconnu et innovant
* Une stratégie axée sur l'innovation et la qualité
* Des clients prestigieux à l'international
Prêt(e) à tenter l'aventure ? N'hésitez plus à postuler !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.