Chef de service adjoint - pilotage 3str et suivi des missions transverses h/f

Informations générales Organisme de rattachement ASP Référence AGRI_2025-11885 Date de début de diffusion 01/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 11/01/2026 Intitulé long de l'offre CHEF DE SERVICE ADJOINT - PILOTAGE 3STR ET SUIVI DES MISSIONS TRANSVERSES Date limite de candidature 11/01/2026 Employeur Agence de Services et de Paiement Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHEF DE SERVICE ADJOINT - PILOTAGE 3STR ET SUIVI DES MISSIONS TRANSVERSES H/F Descriptif de l'employeur L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC). Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions (inter)régionales implantées en métropole et outre-mer. Descriptif du service La Direction régionale d'OCCITANIE est composée de trois sites regroupant plus de 130 agents titulaires répartis au sein de 5 services. Le Service des Contrôles (SC) est localisé sur les sites de Toulouse-Balma et Montpellier. Description du poste OBJECTIFS DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service Contrôles de la Direction Régionale d’OCCITANIE : Encadrer, animer et coordonner les activités du service Contrôles Politique Agricole Commune de la direction régionale dans ses thématiques 3STR et missions transverses au service en lien avec les deux autres cheffes de service adjointes (RH/Formations/ appui au pilotage). MISSIONS : Les principales missions de l’adjoint.e au chef de service sont les suivantes : Pilotage stratégique et organisationnel du service : • Co-piloter et co-animer les équipes du service aux côtés du chef de service • Participer à l’élaboration et à la conduite des projets du service. • Participer au fonctionnement général de la DR et à la stratégie locale • Contribuer activement à l’harmonisation des pratiques entre les trois sites de la DR • Accompagner le changement, notamment lors des évolutions impactant l’activité et l’organisation inter-sites Supervision opérationnelle et contrôle de l’activité : • Suivre et superviser l’ensemble des secteurs d’activité du service • S’assurer du bon équilibre activité/effectifs et élaborer un prévisionnel pour maintenir cet équilibre • Alimenter, suivre et analyser les tableaux de bord de l’activité et des résultats du service • Mettre en œuvre le contrôle interne • Rendre compte au chef de service et participer aux réunions d’encadrement Management des équipes : • Animer les équipes du services : définition des objectifs et priorités, planning, animation des réunions, relevés de décision • Veiller à la cohésion des équipes, notamment dans un contexte inter-sites • Participer (en collaboration avec le chef de service), au recrutement et à la formation des agents et des nouveaux arrivants • Réaliser les entretien professionnels des agents • Assurer la suppléance du chef de service en son absence Relations partenariales et représentation : • Assurer le relationnel avec les partenaires internes et externes • Participer à des groupes de travail internes et externes, animer des réunions Conditions particulières d'exercice Ce poste nécessite des déplacements réguliers entre les sites de Toulouse-Balma et Montpellier. Champ relationnel du poste : En interne : les contrôleurs, les référents, les responsables de secteur de chaque domaine de contrôles (Animaux, Surfaces, etc), le chef de service, les autres adjoint(e)s, l'équipe de direction régionale (directrice et adjoints) En externe : les services instructeurs au sein des DDT(M) et les directions métiers du siège de l'ASP Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Connaissance du monde agricole, de l’environnement professionnel et de ses enjeux Maîtrise des dispositifs juridiques et règlementaires de la PAC, de la réglementation contrôles Connaissance des procédures de contrôle interne et de lutte anti-fraude Techniques de management Connaissance des logiciels spécifiques SAVOIR-FAIRE : Capacité d’organisation, d’analyse, de décision et de pilotage Maîtrise des techniques de communication écrite et orale Capacité à anticiper les difficultés et à alerter son supérieur hiérarchique Capacité à rendre compte et à mettre en œuvre des indicateurs d’activité Capacité à animer et fédérer une équipe autour d’un projet Capacité à travailler en réseau et à représenter l’établissement Maîtrise des techniques managériales, ouverture et dialogue avec les équipes Capacité à convaincre SAVOIR-ETRE : Sens de la pédagogie Rigueur Autonomie Capacité d'adaptation Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Selon IM et RIFSEEP (ASP) Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat Informations complémentaires Informations complémentaires Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation accompagnés obligatoirement du numéro d'offre à : job.fucrt@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter : Michel MAYZONNADE Chef de service Contrôles Téléphone : 05 62 25 35 62 - Courriel : michel.mayzonnade@asp.gouv.fr Anne Marie MORVAN Cheffe du Service des Affaires Générales Téléphone : 05 62 25 35 31 - Courriel : anne-marie.morvan@asp.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Poste ouvert : - aux titulaires de catégorie A (poste pérenne) - aux contractuels (jusqu'à 36 mois) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation du poste Montpellier Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 697, avenue Etienne Mehul - 34078 Montpellier Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job.fucrt@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com Contact 1 mobilite@asp.gouv.fr Contact 2 annemarie.morvan@asp.gouv.fr