Technico-commercial - cliniques/hôpitaux h/f

Entreprise

Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Leadsen-rh !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans l'industrie et souhaitez relever de nouveaux défis ?

Votre cabinet Leadsen-Rh et votre chargée de recrutement Mégane, vous accompagnent dans tous vos projets professionnelles.


Poste

Nous vous proposons un poste de technico-commercial en vente d'électronique médicale auprès des cliniques et hôpitaux,

Vos missions consisteront à :

* Le développement du chiffre d’affaires et de la marge de la gamme ( ECG, Epreuve d’effort, tensiomètres, gamme de défibrillateurs automatisés externes, défibrillateur/moniteur intra hospitaliers, défibrillateurs SAMU/SMUR, moniteurs fœtaux, ainsi que les logiciels de communication vers le dossier patient associés dispositifs.)
* Le développement du chiffre d'affaires de tous les produits que la société pourrait être amené à distribuer

Vous aurez pour cela à convaincre vos interlocuteurs : acheteurs et responsables de services économiques, pharmaciens, ingénieurs et techniciens biomédicaux, équipes soignantes.

* Secteur de prospection : 77, 78, 91, 93, 94, 95
* Des déplacements sont à prévoir : environ 2 à 3 jours par semaine sur le terrain et 2 à 3 jours en télétravail à votre domicile.
* Poste 50% chasse - 50% fidélisation



Contrat CDI

Rémunération entre 3500€ et 5000€ Brut/mois x12 (à définir selon profil)

+ Prime qualitative représentant 20 % du salaire brut + Prime quantitative de 1,5 du salaire brut

Soit un package global entre 60K€ et 72K€

+ Voiture de fonction / CRM








Profil recherché

Vous êtes de formation scientifique / technique / Ecole de commerce : minimum Technicien Bac + 2, ou Ingénieur (Titre d’Ecole ou Master 1 et 2)
Biomédical, infirmier(e) avec la volonté de valoriser votre savoir-faire technique et développer votre potentiel commercial ainsi que votre
communication.

Doté d’une expérience de vente en B2B réussie d’au moins 5 ans, vous maitrisez la gestion de projets. La maitrise des circuits de décisions hospitalier serait un plus.

Aisance relationnelle, écoute et respect de l’interlocuteur, sens du service et de la satisfaction client, autonomie.

Bonne organisation et rigueur primordiales, pour respect les processus internes.

Ténacité et disponibilité géographique importante.