RESPONSABILITÉS :
Missions principales :
Identifier les besoins en recrutement en lien avec les directions des établissements.
Rédiger et diffuser des annonces attractives (LinkedIn, Indeed, HelloWork, etc.).
Sourcer, préqualifier et accompagner les candidats tout au long du processus.
Développer des partenariats avec écoles, universités et associations professionnelles.
Participer à des projets RH (fidelisation, marque employeur)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
Expérience dans le recrutement ou les RH, idéalement dans le secteur médical ou paramédical.
Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute.
Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et à travailler en équipe.
Maîtrise des outils de sourcing et plateformes de recrutement.
Contrat initial : CDD
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