Agent chargé de la propreté des locaux - deville les rouen

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O076260401000830 Date de début de diffusion 01/04/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 01/05/2026 Intitulé long de l'offre Agent chargé de la propreté des locaux - Direction éducation et sport - DEVILLE LES ROUEN Date limite de candidature 25/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent chargé de la propreté des locaux - DEVILLE LES ROUEN Descriptif de l'employeur Commune de 10 745 habitants. Description du poste Au sein des bâtiments municipaux de la commune de Déville lès Rouen, vous contribuez à l’hygiène et au confort des utilisateurs en assurant l’entretien des locaux. Placés sous l’autorité hiérarchique du Directeur du service Education et Sport, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’entretien des locaux des différents locaux municipaux. - Participer ponctuellement à l’implantation des salles dans le cadre de manifestations et au service Conditions - Poste à temps complet – Horaires annualisés sur la base de 1607 heures Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Profil - CAP agent de propreté et d’hygiène souhaité, - A défaut, une expérience sur poste similaire souhaitée - Titulaire du Permis B Compétences et qualités requises : - Règle d’utilisation des produits et matériels et stockage des produits d’entretien - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion - Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre…) - Règles de base du tri sélectif - Règles de propreté et d’hygiène - Procédures de signalisation du danger - Gestes et postures de la manutention - Savoir lire et écrire - Discrétion, efficacité et réactivité - Capacité d’initiative - Capacité à travailler en équipe et à s’adapter - Polyvalence - Disponible Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Rémunération statutaire RIFSEEP 13ème mois CNAS Participation au contrat collectif santé CNAS et Amicale des employés Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste 1 place François Mitterrand - B.P.73 : 76250 Déville-lès-Rouen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Déville-lès-Rouen Date de vacance de l'emploi 10/07/2026