Chef de projet au sein de la banque nationale de données maladies rares (bndmr) f/h

Métier
Chefferie de Projet - MOA
Type de contrat
CDD uniquement
Rémunération
50 000 - 60 500 selon profil
Présentation du service

L’AP-HP, premier employeur d’Île-de-France, compte près de 100 000 professionnels et assure un service de santé public. Le pôle Innovation & données de la Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP, propose une offre de services structurée autour de l’innovation numérique, les maladies rares, (banque nationale de données maladies rares BNDMR), les Entrepôts de données de santé (EDS) et l’EDS BNDMR : https://www.bndmr.fr/, la bio-informatique
Zoom sur la BNDMR : Composée d’une trentaine de professionnels spécialisés en systèmes d’information et/ou conduite de projet et/ou en exploitation de données/santé publique, l’EDS BNDMR dote la France de collections homogènes de données pour documenter la prise en charge et l’état de santé des patients atteints de maladies rares dans les centres experts français, et de mieux évaluer l’effet des plans nationaux.

Focus projets de mission: Les chef(fe)s de projets informatiques seront en charge de coordonner les 2 projets suivants
French Health Data qui s’inscrit dans le cadre de la préparation technique à la mise en œuvre de l’EHDS - European Health Data Space, la BNDMR faisant partie des apporteurs de données sélectionnés par l’Agence Exécutive Européenne pour la Santé et le Numérique.
INVENTS qui prévoit de mettre en place une étude qui vise à utiliser les données existantes de la BNDMR pour développer de nouvelles méthodes facilitant la création de traitements innovants pour le renforcement des essais avec petits effectifs.

Vos missions

Nous recherchons un.e Chef(fe) de projets informatiques avec une compétence avérée en gestion de projet et rédaction médicale et scientifique pour assurer des missions visant à gérer des projets informatiques et rédiger, éditer et coordonner la production de contenus techniques et scientifiques en garantissant leur clarté, exactitude et conformité.

Les activités et responsabilités à assurer sont les suivantes :

- Appuyer la responsable des partenariats dans la coordination et le suivi des études portant sur la BNDMR

- Aider à la conception et mise en œuvre de procédures et documents métiers en lien avec le développement de l’activité (modèles de document, fichiers de suivi des projets, productions d’indicateurs)

- Organiser, préparer et restituer les réunions avec les parties prenantes (experts, industriels, autorités, ministère)

- Participations ponctuelles aux tâches transversales de l’équipe (phases de tests des outils et rédaction des spécifications fonctionnelles)

- Recherche documentaire et analyse de la littérature scientifique, des bases de données et autres sources fiables

- Gestion et supervision de manuscrits ou rapports

- Support et collaboration à la communication scientifique

En parallèle de ces missions, le.a Chef(fe) de projets informatiques pourra appuyer et apporter son expertise ponctuellement aux autres travaux fonctionnels ou techniques conduits par la BNDMR.

Profil recherché

Compétences :

- Connaissances approfondies dans un ou plusieurs domaines scientifiques
- Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les besoins et attentes des acteurs
- Capacité à gérer un calendrier de projet et à restituer des points d’avancement aux différentes étapes
- Capacité à animer des réunions courtes, en imposant une préparation (présentation PowerPoint, documentation) et un compte rendu
- Maîtrise des outils de traitement de texte (Word, LaTeX) et de gestion de références bibliographiques (Zotero, EndNote)
- Familiarité avec les normes de publication scientifique (Vancouver, APA, etc.).
- Capacité à animer des réunions courtes, en imposant une préparation et un compte rendu
- Bon niveau d’anglais (oral et écrit)
- La connaissance du domaine de la santé, des systèmes d'information de santé nationaux (SNDS, PMSI, etc.) et des terminologies médicales (SNOMED, UCD, etc.) seront un plus



Prérequis :
- Diplôme universitaire en sciences (biologie, chimie, physique, médecine, etc.) ou en communication scientifique. Une thèse (PhD) dans un domaine scientifique est un atout fort.


Savoir-faire et savoir être :

- Fort sens du relationnel, capacité d’écoute et diplomatie
- Excellente capacité d’organisation
- Esprit rigoureux et systématique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Capacité d’adaptation et d’anticipation


Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Forfait jours - 25 jours de congés et 19 jours de RTT
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP

- Possibilité de télétravail ;

- Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ ou forfait mobilité ;

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;

- Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;

- 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;

- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;

- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.


Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre
2025-18248