Stage Ingénieur Étude Produit / Process de pièces injectées Plastique F / H / X
Bas Lyon 7e, 6 mois, démarrage en septembre / octobre 2025
Nemera recherche un(e) futur(e) stagiaire en tant qu'Ingénieur Étude Produit / Process de pièces injectées plastiques.
Objectif du stage :
1. Produire une base de données des tolérances obtenues sur les pièces plastiques afin de définir des corrélations en fonction des matériaux, des géométries, et des types d'injection.
2. Identifier les paramètres critiques des composants tels que la géométrie, la matière, les temps de cycle, le type d'outillage et d'équipement.
3. Collecter les données de production et les résultats qualité.
4. Comparer les tolérances théoriques et la capacité réelle.
5. En déduire des corrélations entre le design et le process.
6. Construire et maintenir la base de données.
Ce stage vous permettra de :
1. Découvrir une entreprise industrielle en forte croissance ayant un impact positif sur la vie des patients utilisant nos produits au quotidien.
2. Être impliqué dans la conception Produit / Process de composants pharma.
3. Généraliser la démarche d’analyse pour un panel de composants.
4. Évoluer dans un environnement multiculturel et fortement international, en interaction avec nos différents sites.
Ce stage de fin d’études ou de césure, de niveau Bac+5 en ingénierie (généraliste, plasturgie industrielle ou mathématiques), serait un plus.
* Qualités relationnelles pour travailler en interaction forte avec les équipes centrales (Design, Qualité) et les usines.
* Aisance avec la manipulation de données et la statistique.
* Connaissance de PowerBI ou équivalent serait un plus.
* Rigoureux et pragmatique.
Vous maîtrisez le français et l’anglais (oral et écrit).
* Passionné(e) par la croissance d’une entreprise.
* Attaché(e) au travail en équipe.
* Fier(e) de participer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients.
* Soucieux(se) de respecter vos engagements.
Alors, vous réussirez chez Nemera !
Informations supplémentaires :
Chez Nemera, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail qui valorise et célèbre la différence, qui est juste et équitable, et qui est enrichi par l’ouverture, la curiosité et la responsabilité. Tout le monde chez Nemera a un rôle à jouer, et la diversité et l’inclusion sont la responsabilité de chacun. Parce que quand tout le monde est inclus, Nemera gagne !
C’est pourquoi Nemera est un employeur garantissant l’égalité des chances. Conformément à notre politique de diversité, nous examinons toutes les candidatures qualifiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Nous offrons diverses opportunités d’emploi au sein d’un groupe international. Si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n’hésitez pas à consulter notre site.
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l’inclusion et nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et encourageons les candidatures de toutes origines, genres, orientations sexuelles, âges et capacités.
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