Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
Les missions principales pour le poste Juriste Bancaire H/F
Notre client, groupe bancaire international à taille humaine, recherche dans le cadre d’une opportunité en CDI un(e) Juriste droit des affaires F/H.
Directement rattaché au directeur juridique, vous aurez pour missions :
1. Étude et rédaction des actes de crédit, des garanties, et suivi (tableau de suivi/rappel).
2. Gestion des garanties relatives aux délégations d'assurances, rédaction des mains levées de garantie, relai des demandes de main levée aux auxiliaires.
3. Suivi des dossiers contentieux/précontentieux.
4. Participation à l'élaboration de la politique judiciaire des dossiers.
5. Gestion des relations avec les auxiliaires de justice et le service juridique.
6. Rédaction des notes de présentation en comité contentieux et rédaction du PV du comité.
7. Traitement des saisies judiciaires (signer les ATD, oppositions, etc.).
8. Réception des huissiers de justice et traitement des demandes.
9. Analyse des pouvoirs des sociétés dans le cadre de l'ouverture des comptes de sociétés étrangères.
10. Analyse des nouvelles réglementations concernant le service juridique, rédaction des procédures et documentation contractuelle y afférentes, traduction selon les besoins.
Ce poste comporte une partie Conformité :
1. Suivi des dossiers conformité (contrôles, projets, recherches) et participation aux formations conformité.
2. Veille juridique.
3. Membre du comité CCI et préparation des dossiers.
4. Rédaction et mise à jour des procédures.
5. Prise de connaissance du RGPD et de ses impacts dans le métier, respect de la confidentialité des données personnelles.
Le profil recherché
Votre profil :
Nous recherchons un profil en Droit des Affaires ou Juriste Bancaire avec 5 ans d’expérience dans une structure à taille humaine.
La maîtrise de l’anglais est souhaitée pour ce poste.
Ce poste ne propose pas de télétravail.
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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation, avec un seul entretien préalable, suivi jusqu’à l’intégration.
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