Activités principales :
- Prise en charge administrative et financière des personnels affectés dans l'académie ;
- Mise en œuvre des rémunérations, suivi et contrôle de la paye ;
- Mise en œuvre et suivi des situations administratives : positions administratives, congés pour raison de santé, congés familiaux
- Préparation des actes de gestion individuelle
- Préparation des dossiers dans le cadre des actes de gestion collective (promotions, mobilité )
- Rédaction de documents et courriers administratifs ;
- Information des personnels et réponse aux demandes des différents interlocuteurs par téléphone, par mail, par courrier
- Complétude et conservation des dossiers administratifs
- Suivi des comptes individuels retraite
- Participation à la mise en œuvre du contrôle interne financier
Qualités requises :
- rigueur
- autonomie et réactivité
- polyvalence
- qualités relationnelles, discrétion, sens de l'écoute
Pour information, l'agent recruté bénéficiera d'un cadre de gestion plus favorable financièrement à compter du 1er septembre 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
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