Référent ou référente pratiques devops & iac

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Présentation de SNCF RESEAU

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Présentation de la DGNUM

Avec plus de 430 collaborateurs internes, la Direction Générale Numérique (DGNUM) SNCF Réseau est en charge de la transformation numérique de SNCF Réseau. Elle est garante de la gouvernance du numérique et du haut niveau de service délivré aux métiers, aux clients et utilisateurs.

La DG Numérique est organisée en 8 départements, avec comme priorités :

1. un delivery de bout en bout grâce à des équipes solutions métier unifiées

2. des entités transverses au service du delivery

3. l'utilisateur et le client au centre des attentions

Le département Services, Production et Ingénierie (SPI) est en appui des solutions métiers pour la construction, le delivery et l'exploitation des services métier et de leurs socles technologiques.

La division ART regroupe les référents et coachs orientés vers la phase de conception/développement des projets : architecture, pratiques DevOps, IaC eUL, kits de développement, expertise cloud, schéma directeur technologique, etc.

Aujourd'hui, le déploiement d'infrastructures au sein de la DGNUM subit d'importantes transformations et l'industrialisation devient incontournable. Les pratiques DevOPS (CI / et l'Infrastructure as Code (IaC) garantissant rapidité, fiabilité et scalabilité et sont au coeur de nos enjeux dans les 5 prochaines années aussi bien dans le Cloud qu'On Premise (orientation forte vers du Cloud privé).

Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un Référent DevOps & IaC, un expert capable de structurer, diffuser et faire évoluer ces pratiques au sein de notre organisation.

Rejoignez nous pour bâtir un SI plus agile et performant !


Description du poste

En tant que Référent ou Référente Pratiques DevOPS & IaC, vous serez amené à :

4. Automatiser et industrialiser : Développez et maintenez des pipelines CI/CD, des scripts et des modules IaC (Terraform, Ansible) pour des infrastructures plus agiles et performantes

5. Répondre aux besoins métiers : Échangez avec les équipes projets pour proposer des solutions opérationnelles qui soutiennent nos objectifs

6. Standardiser et optimiser : Contribuez à l'évolution des bonnes pratiques DevOps/IaC (templates, librairies réutilisables) pour garantir une infrastructure cohérente et scalable

7. Déployer et accompagner : Collaborez avec les équipes Infrastructure et pour assurer des déploiements fluides, des recettes efficaces et un support technique de niveau 2

8. Innover et partager : Restez à l'affût des dernières tendances DevOps, proposez des améliorations et animez des sessions de partage pour inspirer l'équipe

9. Garantir la sécurité : Appliquez les normes de sécurité et identifiez les risques pour des déploiements sûrs et conformes

Information complémentaire :

10. Vous évoluerez au sein de la division SPI ART et de la DGNUM


Profil recherché

Vous avez un Bac +5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent (Bac +4 accepté avec expérience significative en DevOps / IaC).

Et vous avez 2 à 5 ans d'expérience sur un poste DevOps, Cloud, SRE ou similaire, avec une pratique concrète de l'IaC.

Rejoignez-nous si vous :

11. Avez des compétences en terraform : maîtrise de l'outil pour la gestion et l'orchestration d'infrastructures (Cloud et On-premise).

12. Avez des compétences en ansible : bonne pratique de l'outil pour l'automatisation et la gestion de configurations.

13. Avez des compétences en DevOps / CI-CD : solide compréhension des principes et pratiques (intégration continue, livraison continue, automatisation des workflows, qualité et traçabilité des déploiements).

14. Avez une connaissance de l'usine logicielle eUL du Groupe SNCF ou d'une autre usine logicielle industrielle : un vrai plus pour une prise de poste rapide.

15. Avez une sensibilité aux enjeux de sécurité, de fiabilité et de performance des infrastructures.

16. Avez une esprit collaboratif

17. Avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes

18. Avez le sens de la qualité

19. Appréciez la veille

20. Appréciez le partage

21. Avez le sens des responsabilités

22. Êtes rigoureux

23. Êtes autonome

24. Êtes pédagogue


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 45 et 50 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)




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