Chef de projet data science sur la méthodologie des enquêtes statistiques

Informations générales Référence BS075PNA-120195 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Data Scientist Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de projet data science sur la méthodologie des enquêtes statistiques Description du poste GROUPE RIFSEEP 1 Vos activités principales : Le SSMSI conduit l’enquête statistique nationale Vécu et Ressenti en matière de Sécurité (VRS) depuis 2022. Enquête annuelle dite de « victimation », elle succède à l’enquête Cadre de vie et sécurité (CVS), en poursuivant le même objectif : mesurer l’insécurité ressentie et les faits de délinquance dont les individus ont pu être victimes au cours de leur vie. La diffusion de résultats au niveau départemental et l’approfondissement de certaines thématiques chaque année (relations police-population en 2022, santé et victimation en 2023, sport et victimation en 2024, victimation et consommation de substances psychoactives en 2025, cybervictimation en 2026, violences liées au genre en 2027) constituent des avancées du nouveau dispositif. Le titulaire du poste réalise les travaux méthodologiques « de production » suivants en lien avec l’expert méthodologue du SSMSI : – rédiger la partie méthodologique des dossiers à destination du Cnis pour évaluer la conformité des enquêtes statistiques ; – participer à l’élaboration des plans de sondage des enquêtes, potentiellement en lien avec l’Insee ; – participer au choix des cibles des enquêtes thématiques de VRS ; – calculer les différents poids nécessaires à l’exploitation des enquêtes ; – effectuer les calculs de précisions pour les indicateurs issus des enquêtes. Il réalise en outre des travaux d’investissements méthodologiques : – évaluation du protocole des enquêtes et des effets de mode ; – refonte du plan de sondage de seconde phase de l’enquête VRS ; – calcul de pondérations « ménage » par application du partage de poids ; – amélioration des procédures de calcul de précision des indicateurs issus des enquêtes, etc. Ces travaux donnent lieu à des notes techniques internes et certains ont vocation à être publiés dans des publications du SSMSI ou des revues scientifiques et/ou présentés à des colloques ou conférences (journées de la méthodologie statistique de l’Insee, colloque francophone international sur les Sondages, etc.) Le titulaire pourra être amené à encadrer des stagiaires (de l’Ensai ou de l’Ensae par exemple), voire des alternants, pour permettre la réalisation de certaines études méthodologiques. Composition et effectifs du service Le SSMSI comprend actuellement 60 agents permanents, répartis en cinq bureaux : statisticiens des corps de l’Insee, policiers et gendarmes, contractuels et agents des corps administratifs et techniques du ministère de l’Intérieur. Liaisons hiérarchiques Le titulaire du poste est sous la responsabilité du chef de la section des enquêtes statistiques Liaisons fonctionnelles Liaisons quotidiennes avec l’expert méthodologue du SSMSI qui supervise les travaux méthodologique et L'INSEE. Date limite de candidature 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Conditions particulières d'exercice Nationalité française exigée au regard de la participation indirecte à l’exercice de prérogatives de puissance publique (décret 86-83 du 17 janvier 1986). Descriptif du profil recherché Votre formation : Master 2 en datascience, en statistiques / Ensai / Ensae Vos compétences principales mises en œuvre : · Expérience très significative en méthodologie d’enquête – aussi bien sur les aspects amont (échantillonnage) qu’aval (correction de la non-réponse, calage, calculs de variance) – relative aux enquêtes de la Statistique publique · Expertise sur les aspects méthodologiques spécifiques aux enquêtes multimodes, en particulier les problématiques de détection et de quantification des effets de mode · Excellente maîtrise du logiciel R Une connaissance des données sur la délinquance et/ou la victimation serait un atout pour la candidature. De même, une connaissance du service statistique public serait un plus indéniable Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques : · Méthodes statistiques : niveau expert requis · Théorie des sondages : niveau expert requis · Logiciel statistique R : niveau expert requis · Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire : · savoir travailler en équipe : niveau expert requis · savoir s'organiser : niveau expert requis · savoir rédiger : niveau maîtrise requis · savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir être : · avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis · savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau maîtrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emplois types (RMFP) : · Datascientist – ERNUM043 : 50 % · Cheffe / Chef de projet maîtrise d’œuvre SI – ERNUM021 : 50 % · Composition et effectifs du service Le SSMSI comprend actuellement 60 agents permanents, répartis en cinq bureaux : statisticiens des corps de l’Insee, policiers et gendarmes, contractuels et agents des corps administratifs et techniques du ministère de l’Intérieur. · Liaisons hiérarchiques Le titulaire du poste est sous la responsabilité du chef de la section des enquêtes statistiques · Liaisons fonctionnelles Liaisons quotidiennes avec l’expert méthodologue du SSMSI qui supervise les travaux méthodologiques. Liaison régulière avec les autres agents de la section enquêtes statistiques. Liaisons avec l’Insee. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 []des agents contractuels de l’État peuvent être également recrutés[…] Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment : a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ; b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 ; Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 40 avenue des terroirs de france 75012 paris Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 40 avenue des terroirs de france 75012 PARIS Date de vacance de l'emploi 10/07/2026 Personne à contacter (mail) emmanuel.gros2@interieur.gouv.fr