Chef d'equipe h/f

Le poste de Chef d'Equipe H/F Rattaché(e) directement au Responsable de site, vous prenez en charge une équipe de 25 personnes (chefs d'équipe en 2×8 et de nuit) sur un atelier de fabrication, incluant compétences chimiques et lignes de conditionnement. Le site est en pleine structuration, avec des opportunités d'évolution.Missions principales : * Superviser et animer les activités de production (planification, suivi, performance), * Piloter les indicateurs clés (TRS, qualité, traçabilité), * Garantir la sécurité, la qualité, l'hygiène et l'environnement, * Accompagner la démarche d'excellence opérationnelle et proposer des pistes d'optimisation, * Manager, coacher et fédérer l'équipe : formation, entretiens, intégration des nouveaux, * Animer les réunions de production et QHSE (accueil sécurité), * Participer à la restructuration partielle de l'atelier et au renouveau des compétences. Organisation : * Horaires en 2×8, * Statut ADM, * Environnement semi-rénové (accueil et fonctions support), atelier à restructurer. Salaire de base : 2 600 brut / mois sur 12 mois. Prime objectifs équivalent à 1 mois de salaire. Participation & intéressement : environ 1 mois de salaire/an, versés depuis 3 ans. Augmentations individuelles (hors NAO). Avantages sociaux : * Tickets restaurant, * Mutuelle & prévoyance, * Avantages CSE (billetterie, cadeaux), * Prime transport. Le profil recherché Expérience impérative d'au moins 3 ans en management d'équipe (industrie ou chimie/agro). Formation Bac 2 minimum ou équivalent technique. Compétences : pilotage d'indicateurs, référentiels de performance, sécurité/qualité. Très bon savoir-être : capacité à fédérer, adaptabilité, leadership. Anglais souhaité pour échanges ponctuels aisance bureautique/logicielle. L'entreprise Notre client est une filiale d'un groupe familial industriel de 800 collaborateurs, répartis sur deux pôles : chimie et agroalimentaire. Le site du Pertre (35) emploie 220 personnes, avec un niveau d'activité en croissance et une politique forte de fidélisation et d'évolution interne. Un environnement propice à l'innovation, structuré et humain Découvrez l’entreprise Page Personnel